Эта книга написана в помощь тем, кто занят поисками лучшей работы или карьеры. Здесь вы найдете все основные секреты рекрутинга и приемы, которые используют менеджеры по персоналу и работодатели при проведении собеседований. Вы научитесь без труда проходить все собеседования и работать там, где вам нравится, и тем, кем вам хочется.
Итак, самое первое и самое важное: ставьте перед собой определенную цель: на какой позиции вы себя видите. Только цель эта должна быть лично Вашей, не родителей, не учителей, не друзей, а именно Вашей. Ведь как часто мы считаем навязанные нам цели своими… Нам с детства говорят родители, какую профессию лучше выбрать, чтобы жить хорошо, но времена меняются, и то, что было хорошо 20 лет назад вполне может потерять актуальность на данном этапе. Каждый преподаватель считает свой предмет самым важным и навязывает вам свое авторитетное мнение, а друзья и вовсе могут отвернуться от вас, узнай они, что вы, к примеру, занялись сетевым маркетингом. Но, в конце концов, жить и работать вам, а не им. Ещё раз: решите для себя чётко, чем вы хотите заниматься, какие у вас для этого есть навыки, а какие необходимо доработать
Книга хорошая. Достаточно занимательных идей, над которыми стоит подумать. Автор действительно постаралась помочь людям. Различные примеры провокационных вопросов от рекрутера, заставят задуматься молодых специалистов над тем, как правильно отвечать. Могу порекомендовать к прочтению
Книга написана простым и лёгким языком. Информация подаётся систематизированно и понятно. Достаточно полезных советов. Однако, если кому-то нужен глубокий анализ – его здесь нет. Удивилась, что в книге, которая предоставляется бесплатно, действительно важные и нужные факты. Обычная практика показывает, что свободные книги подобного жанра содержат недомолвки, недосказанности, много воды и отсылок на платные проекты и тренинги. Эта книга не такая, и она может стать полезной для тех, кто хочет получить общие знания о том, как вести себя на собеседованиях, как исправить часто встречаемые ошибки и не наступать на одни и те же грабли.
Ценные советы, описанные простым языком. На их основе можно чётко, по порядку продумать предполагаемое собеседование. И даже если что-то вдруг пойдёт не так, но большую часть из этого получиться применить, думаю, уже не попадёшь впросак и оставишь благоприятное впечатление. Самое главное, что я из книги вынесла, что не компания выбирает подходящего сотрудника, а сотрудник выбирает, где ему работать. Для это нужно решить, какая работа и в какой компании вам действительно интересна (а не по принципу, я не уверен вообще зачем мне это но вдруг возьмут). Тогда просто сразу отпадёт добрая половина проблем, вызванных страхом и неуверенностью, и презентовать себя станет легче. Всегда проще открыто обосновать ту позицию, которая вообще есть.
Книга оказалась полезной, информация в ней доводится четко и легко. По этой книге можно готовиться к собеседованию, руководствуясь, как планом действий. Интересно, доступно.
Очень интересное пособие для людей, которые хотят найти хорошую работу. Очень много моментов подчеркнул с этой книги. Считаю что она должна быть обязательно прочитана именно перед началом поиска работы – это очень сильно увеличит ваши шансы трудоустройства. Единственный недостаток для меня – темы раскрываются достаточно кратко, а мне хотелось бы полноценное учебное пособие со всеми возможными сценариями, но это уже придирки. А так эту книгу я рекомендую к прочтению.
Отзывы 5