Zitate aus dem Buch «HR как он есть»

я поняла, что коллеги не обязаны тебя любить, что тебе необходимо всегда, как в шахматах, просчитывать их на несколько ходов вперёд, что мнение генерального директора формируется в зависимости от того, кто первый к нему зайдёт и расскажет свою версию, что при матричном подчинении надо всегда добиваться того, чтобы сотрудник подчинялся только тебе (идёт ли к нему пунктирная линия или основная), и что женщине никогда не простят того, что прощается мужчине.

персональные данные (например, домашний адрес) в HR-системе и получают информацию по расчету заработной платы.

(“The future of work: a journey to 2022”)

€3,16
Altersbeschränkung:
16+
Veröffentlichungsdatum auf Litres:
21 Oktober 2017
Schreibdatum:
2023
Umfang:
192 S. 37 Illustrationen
ISBN:
978-5-04-127027-8
Verleger:
Rechteinhaber:
Эксмо
Download-Format:
Teil der Serie "HR как он есть. Самые эффективные инструменты для руководителей и топ-менеджеров"
Alle Bücher der Serie
Text, audioformat verfügbar
Durchschnittsbewertung 4,4 basierend auf 30 Bewertungen
Text PDF
Durchschnittsbewertung 5 basierend auf 3 Bewertungen
Text PDF
Durchschnittsbewertung 5 basierend auf 1 Bewertungen
Audio
Durchschnittsbewertung 4,6 basierend auf 34 Bewertungen
Text, audioformat verfügbar
Durchschnittsbewertung 4,5 basierend auf 57 Bewertungen
Audio
Durchschnittsbewertung 4,4 basierend auf 83 Bewertungen
Text, audioformat verfügbar
Durchschnittsbewertung 4,5 basierend auf 170 Bewertungen