50 мифов о карьере. Как избавиться от стереотипов, взять курс на движение вперед и найти работу мечты

Text
3
Kritiken
Leseprobe
Als gelesen kennzeichnen
Wie Sie das Buch nach dem Kauf lesen
Keine Zeit zum Lesen von Büchern?
Hörprobe anhören
50 мифов о карьере. Как избавиться от стереотипов, взять курс на движение вперед и найти работу мечты
50 мифов о карьере. Как избавиться от стереотипов, взять курс на движение вперед и найти работу мечты
− 20%
Profitieren Sie von einem Rabatt von 20 % auf E-Books und Hörbücher.
Kaufen Sie das Set für 10,48 8,38
50 мифов о карьере. Как избавиться от стереотипов, взять курс на движение вперед и найти работу мечты
Audio
50 мифов о карьере. Как избавиться от стереотипов, взять курс на движение вперед и найти работу мечты
Hörbuch
Wird gelesen Татьяна Кожевникова, Альбина Быстрова
6,05
Mit Text synchronisiert
Mehr erfahren

Отзывы 3

Сначала популярные
velyuhanov-an

Интересная книга, однако, боюсь автор переоценивает значение «цифрового вихря», 'дополненной реальности " И прочих «блокчейнов». Это, безусловно, немного смазывает впечатление от замечательной книги.

 Спойлер

"Даже металлурги теперь не варят сталь в мрачных доменных печах, а сидят за экраном мониторов в белой униформе и наблюдают за процессом, управляемым машинами"

– цитата.

Конечно, доменные печи сейчас веселые и разноцветные)

А книга хорошая

makss_1966

Шикарная книга, для родителей и всех начинающих и находящихся в поиске будущих идей и занятий для развития и заработка !

flowergirl

Книга, которая расширяет кругозор об особенностях работы и продвижения по карьерной лестнице в крупных компаниях, международных и госкорпорациях. Автор уделяет внимание важности непрерывного образования, деловой репутации, нетворкинга. Список тем хорошо представлен в оглавлении.

Недостатки книги: первое, списки хэштегов после каждой главы - все таки это печатное издание, а не блог. Второе, субъективные комментарии автора об отдельных профессиях и их большой/меньшей значимости. Есть примеры из профессионального опыта автора и ее коллег, большая часть которых начинала свой карьерный путь в международных компаниях.

Подойдет тем, кто желает добиться руководящих постов в крупных организациях, в первую очередь в госкорпорациях.

Подойдет родителям детей-старшеклассников, которые обсуждают выбор дальнейшего образования и карьерного пути для своих детей.

Подойдет тем, кто работает в отделах персонала, возможно, они узнают что-то новое о развитии и оценке персонала.

Подойдет тем, кто желает укрепить свою деловую репутацию и личный бренд, развить в себе лидерские качества.

Оставьте отзыв