Не бойся действовать. Женщина, работа и воля к лидерству

Прекрасная книга по мотивации для любой женщины. Рада, что прочитала её.

В детстве я мечтала о роботах, но дарили всегда кукол, потому что «ты девочка, ты обязана их любить». Отказываясь смириться с тем, что я не должна играть на барабанах, потому что «это мужской инструмент», очень быстро заслужила в семье прозвище « паршивая овца в стаде». И сейчас многие одноклассницы замужем и имеют хотя бы 1 ребёнка, у кого-то их уже 2, я в корне не согласна с такой участью, потому что мне нравится саморазвитие и хочется осуществить некоторые свои цели, прежде чем стать матерью. За что меня частично гнобят, что я не такая как они, это обидно, но Шэрил смогла так легко и доступно объяснить, что таких стремлений нельзя стыдиться! Нельзя бояться собственных амбиций!

Остаётся только сказать автору Большое Спасибо.

Нисколько не жалею о времени потраченном на чтение книги.

Отличная книга для женщин -предпринимателей, руководителей и не только. Книга вдохновляет действовать, идти своим путём, несмотря на стереотипы общества. Автор рассказывает о своём профессиональном пути, о том что помогало и мешало идти, а ещё даёт советы о планировании, об успехе в переговорах, о правилах коммуникации, о том как женщине быть лидером…при этом оставаться ЖЕНЩИНОЙ – понимающей, мудрой, с улыбкой на лице, в то же время устанавливающей свои правила игры, меняющей мир и идущей только вперёд.

Отличная книга, которая вдохновляет на подвиги и даёт надежду всем женщинам, что возможно и нужно совмещать карьеру и личную жизнь.

Эта книга настоящее сокровище, я нашла в ней ответы на многие вопросы и, конечно, поддержку! Рекомендую к прочтению всем бизнес леди!

Сказать, что я получила какую-то полезную информацию – не могу. Однако чуть уверенности в продолжении в собственной карьере с 4 месячным ребенком на руках, без отца, мне книга придала. Приводится куча исследований о гендерных установках в работе, текст феминистки с призывом бороться за свои права. Мне эта тема не близка. Ожидала от книги конкретных мотивационных примеров, они есть, но приподнесены, между прочим, куда интереснее было бы читать о тех, всех женщинах и их пути развития, чем о том, как их не воспринимает мир, как женщин руководителей