Даже бесплатный фрагмент книги очень полезен. Теперь я точно знаю, что такое тимбилдинг и чем он отличается от тимспирита!)) А если серьезно, то такой объем знаний за 200 рублей – это просто подарок!
Umfang 50 seiten
Успешный тимбилдинг. Командные соревнования для решения важных задач в крупных и малых компаниях
Über das Buch
В этом сборнике довольно простые программы, которые доступны при минимуме средств. Такие запросы регулярно приходят от частных групп или небольших коллективов. Эта книга предназначена в помощь сотруднику, у которого нет бюджета на мероприятие. Этот сборник поможет инициативному другу из тусовки не быть наказанным его же инициативой. Этот материал для тех, кому надо провести командообразование, но непонятно, с чего начать.
Новая книга, в которой много сценариев тимбилдинга и хорошая теоретическая база. Для тех, кто даже слова такого не знал, но приходится учиться.
Полезно для тех кто хочет провести классический тимбилдинг или корпоратив в стиле «а-ля бег в мешках», или на свежем воздухе, большое количество активностей и форматов.
Хорошо, но нужны более подробные инструкции для проведения мероприятий. Не помешали бы правила и перечни необходимых материалов для каждого сценария
Я думаю, что тем людям, которые никогда не проводили подобные мероприятия, книга будет очень полезной. Всё расписано подробно, материалы интересные.
Hinterlassen Sie eine Bewertung
Отличительные признаки команды: Наличие общей цели и готовность работать над ее реализацией; Умение самостоятельно организовать работу по достижению этой цели; Гибкое распределение ролей, функций и рабочих задач в зависимости от ситуации; Желание и способность создать каждому члену команды условия, в которых он будет наиболее эффективен; Осознание каждым личной ответственности за общий результат; Способность оценить качество полученного результата; Умение подчиняться принятому решению; Высокий уровень доверия и поддержки; Умение конструктивно разрешать конфликты; Хорошие коммуникативные навыки; Умение использовать конструктивную кри
Bewertungen
6