HBR Guide. Эмоциональный интеллект

Text
Autor:
2
Kritiken
Nicht im Shop verfügbar
Als gelesen kennzeichnen
Benachrichtigen, sobald es verfügbar ist
Wie Sie das Buch nach dem Kauf lesen
HBR Guide. Эмоциональный интеллект
HBR Guide. Эмоциональный интеллект
Hörbuch
Wird gelesen Александр Алехин
Mehr erfahren
Buchbeschreibung

Специалисты полагают, что эмоциональный интеллект порой важнее многих профессиональных навыков. Этот сборник статей содержит множество подсказок и приемов, которые помогут вам лучше понять себя и своих коллег. Вы научитесь справляться с различными сложными ситуациями на работе и в жизни, улучшите навыки взаимодействия и станете действовать более эффективно.

На русском языке публикуется впервые.

Detaillierte Informationen
Altersbeschränkung:
12+
An folgendem Datum zu LitRes hinzufügt:
30 Januar 2019
Datum der Übertragung:
2019
Schreibdatum:
2017
Größe:
160 S.
ISBN:
9785001178798
Übersetzer:
Екатерина Петрова
Copyright:
Манн, Иванов и Фербер (МИФ)
Inhaltsverzeichnis
HBR Guide. Эмоциональный интеллект von — eBook als epub, txt, mobi, pdf herunterladen oder online lesen. Posten Sie Kommentare oder Kritiken, stimmen Sie für Ihren Favoriten.
Andere Versionen
HBR Guide. Эмоциональный интеллект
Nicht im Shop verfügbar
Wird gelesen Александр Алехин

Отзывы 2

Сначала популярные
Антон Калинин

+ Хорошая книга для первоначального погружения в тему.

– Часть больших тем не раскрыто, хочется большего представления.

+ Содержит много источников и ссылок на подробные материалы.

Sanya Klebnev

Очень хорошая книга для людей, которые хотят научиться пониматься свои и чужие эмоции, стремятся к самоконтролю и самосознанию. Это не цельный рассказ, а набор статей различных авторов, каждая из которых имеет свой сюжет и несет в себе свой глубокий смысл. В книге особенно подчеркивается важность наличия EQ(эмоционального интеллекта) у людей, которые занимают руководящие должности. Лидер должен быть лидером во всем, в том числе и в части EQ, ведь любой пример лидера заразителен, потому что обычно с него берут пример многие люди.

Самая главная мысль книги – лидерами не рождаются, лидерами становятся. Это означает, что EQ может развить в себе каждый, кто только захочет. Для этого надо развивать в себе самосознание, эмпатию, социальный навыки, учиться управлять своим поведением и эмоциями, а также находить мотивацию в том, что ты делаешь.

А как развивать все эти навыки, куда перенаправлять эмоции в трудные моменты, какие приемы применять для сохранения хорошего эмоционального климата в коллективе вы узнаете, прочитав эту книгу! Дерзайте!

Оставьте отзыв