3. Научиться настолько убедительно объяснять коллегам, чем мы занимаемся, чтобы вызвать у них желание помочь.
4. При появлении нового начальника, работы или требований суметь продолжить строить работу под себя, не в ущерб сослуживцам.
Вы должны показать вашим клиентам, коллегам, менеджеру свои сильные стороны и заинтересовать окружающих в их максимальном использовании.
Возьмите за правило еженедельно анализировать эффективность своей работы.
Если вы сотрудник, подумайте, как можно в ближайшие семь дней использовать свои сильные стороны более полно, чем на прошлой неделе; если менеджер – как более полно использовать сильные стороны своих подчинённых. Чтобы процесс пошёл гладко, начните с себя. Прочтите книгу, изучите и примените на практике предлагаемый порядок действий. Освойте умение использования сильных сторон, а потом научите этому свою команду.
Для этого вам потребуется пройти шесть этапов:
1. Разрушить мифы о том, что изучение слабых сторон – залог успеха.
2. Суметь понять, что является сильной стороной.
3. Выявить свои сильные стороны.
4. Научиться уменьшать влияние слабых сторон.
5. Освоить умение разговаривать и убеждать других в необходимости использования своих сильных сторон.
6. Выработать полезные привычки.
Лишь два человека из десяти добиваются успеха благодаря использованию своих сильных сторон. Давайте разберёмся, что мешает вам стать одним из них.
У каждого из нас есть определённые убеждения. Они формируются под воздействием окружения и жизненного опыта, крепнут с годами и настолько прочно овладевают умом, что мы не задумываясь принимаем их на веру. Использованию сильных сторон мешают три мифа:
Результаты опросов показывают, что в это верит больше половины из нас. О чудесном преображении главного героя написано много книг и снята уйма фильмов. Мы предпочитаем такие истории, потому что они убеждают нас и дарят надежду – стоит взяться за себя как следует, и можно стать кем пожелаешь. Но это просто истории.
Истина в том, что с годами мы не меняемся, а всё больше становимся той личностью, которой уже являемся.
Чтобы разрушить веру в первый миф, ответьте на вопросы:
1. Как вам помогает вера в то, что с возрастом вы меняетесь?
2. Что вы потеряете, если перестанете в это верить?