Bücher ähnlich wie «Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых», Павел Сивожелезов

Пилюля для управленца

Пожиратели времени. Как избавить от лишней работы себя и сотрудников

Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудников

Руководитель отдела: правила деловых достижений

Правда о вовлеченности сотрудников

Бог менеджмента. Как всего четыре принципа управления приведут команду к результату

KPI. Внедрение и применение

Принципы высокоэффективных руководителей. Управленческий наджинг. Бесстрессовый подход к управлению

Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности

Лидер у доски. Для тех, кто не хочет учить и учиться

Не посредственный начальник. Технологии управления подчинёнными

Лидер будущего. Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации

Бизнес как часы: Руководство по настройке операционки

Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов

Совещания по Адизесу. Практическое руководство

Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI

Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты

Быстрые и эффективные совещания. От подготовки до получения желаемого результата

Нематериальная мотивация сотрудников

Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды

Оценка персонала

Год с Питером Друкером: 52 недели тренировки эффективного руководителя

HR в борьбе за конкурентное преимущество