Zitat aus dem Buch "Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых"
Подчиненный сводит свой риск к минимуму. Там, где есть риск ошибки, он будет подстраховываться. Как именно? Избегая рискованных задач и функций, согласовывая все лишний раз с руководителем, заручаясь чьей-то поддержкой и т. д. То есть он будет стремиться избежать возможности совершить ошибку. В таком случае он становится все менее самостоятельным, его опыт «замораживается», КПД падает, а руководитель и коллеги загружаются его работой.
Text, audioformat verfügbar
€5,64
Genres und Tags
Altersbeschränkung:
12+Veröffentlichungsdatum auf Litres:
26 Mai 2018Schreibdatum:
2022Umfang:
235 S. 59 IllustrationenISBN:
978-5-04-127074-2Verleger:
Rechteinhaber:
ЭксмоTeil der Serie "Русская модель управления"
