Основной контент книги Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудников
Text, audioformat verfügbar
Text

Buchdauer 187 Seiten

2023 Jahr

12+

Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудников

Text, audioformat verfügbar
mit Audio synchronisiert
livelib16
4,0
11 bewertungen
€5,48

Über das Buch

На 1 сентября 2022 года дефицит кадров в России, по данным Росстата, составил более 1,8 млн человек. Работодатель предлагает приличные деньги, но месяцами не может найти, кому их платить. И в ближайшее время ситуация не улучшится.

Если ваша компания столкнулась с дефицитом кадров – эта книга подскажет решение. Павел Сивожелезов – бизнес-спикер, эксперт по менеджменту с 17-летним стажем и предприниматель – предлагает однажды разработанную под масштабный проект, а затем многократно проверенную на практике семиступенчатую систему набора и удержания сотрудников. Его рекомендации помогут и владельцу бизнеса, и наемному руководителю, и рекрутеру, и HR-директору решить проблему кадрового голода и сформировать эффективный 100-процентный штат.


В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Andere Versionen

1 Buch ab 6,02 €
Alle Bewertungen anzeigen

Очень актуальная книга. Рабочие методики, свежая информация, личный опыт автора, делает книгу необходимой всем, кто работает с персоналом. Рекомендую.

Книга-спасение. Каждому руководителю и собственнику прочесть и перечитать ) Книга раскрывает все тайные знания hr-ов, которые они от вас утаивают: те самые секретные источники с секретными резюме , техники как убедить кандидата что он вас еще заслужить должен и сколько тестов приложить к вакансии на hh чтобы отобрать достойных )

Спасибо большое за книгу, она обязательно изменит мышление бизнеса на тему команды!

супер книга, рекомендую по читать. Читается легко и не принужденно, подчеркнула для себя много информации. Советы испытаю на практике.

Не плохая книга, современная, есть над чем задуматься, но в нынешнее время не уверен что люди хотят вообще работать и постоянно им чего то не хватает.

понятно и интересно написано. затрагивает и типичные проблемы и важные особенности в найме и развитии сотрудников. написана нескучным языком.

Einloggen, um das Buch zu bewerten und eine Bewertung zu hinterlassen

• Миграционные процессы. Среди них есть как устойчивые, так и ситуативные. К первым относятся возникшие давно. Например, переезд активной части населения из провинции в крупные города или концентрация людей вокруг приморских курортов. Ко вторым относятся процессы, спровоцированные

Миграционные процессы. Среди них есть как устойчивые, так и ситуативные. К первым относятся возникшие давно. Например, переезд активной части населения из провинции в крупные города или концентрация людей вокруг приморских курортов. Ко вторым относятся процессы, спровоцированные пандемией, началом спецоперации и мобилизацией. Речь о переселении из квартир в загородные дома, релокации в другие страны и оттоке граждан чужих государств из-за закрытия границ.

Семь шагов для победы над клиентским голодом Шаг 1. Осознание проблемы

Buch Павла Сивожелезова «Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудников» — herunterladen im fb2-, txt-, epub-, pdf-Format oder online lesen. Hinterlassen Sie Kommentare und Bewertungen, stimmen Sie für Ihre Favoriten.
Altersbeschränkung:
12+
Veröffentlichungsdatum auf Litres:
12 April 2023
Schreibdatum:
2023
Umfang:
187 S. 13 Illustrationen
ISBN:
978-5-04-185893-3
Verleger:
Rechteinhaber:
Эксмо
Download-Format:
Text
Средний рейтинг 4,2 на основе 6 оценок
Text, audioformat verfügbar
Средний рейтинг 4 на основе 30 оценок
Text, audioformat verfügbar
Средний рейтинг 4,2 на основе 58 оценок
Text, audioformat verfügbar
Средний рейтинг 4 на основе 44 оценок
Переосмысление роли HR
Harvard Business Review (HBR)
Text, audioformat verfügbar
Средний рейтинг 4,4 на основе 11 оценок
Text, audioformat verfügbar
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
Audio
Средний рейтинг 4,2 на основе 10 оценок
Text, audioformat verfügbar
Средний рейтинг 4,4 на основе 8 оценок