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Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилейИцхак АдизесÜbersetzung von Татьяна Гутман
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Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следуетИцхак АдизесÜbersetzung von Татьяна Гутман
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Стили менеджмента – эффективные и неэффективныеИцхак АдизесÜbersetzung von Татьяна Гутман
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Управление изменениями без потрясений и конфликтовИцхак Адизес
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Правда о вовлеченности сотрудниковПатрик ЛенсиониÜbersetzung von А. Д. Сайфуллина
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Управление жизненным циклом компании. Как организации растут, развиваются и умирают и что с этим делатьИцхак Адизес
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Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качестваПатрик ЛенсиониÜbersetzung von Ольга Поборцева
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Восхождение по спирали. Теория и практика реформирования организацийМарк Розин
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Пять пороков командыПатрик ЛенсиониÜbersetzung von И. Коротенко
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Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результатПатрик ЛенсиониÜbersetzung von Мария Сухотина
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Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культурыДжон Кинг и др.Übersetzung von Светлана Кирова
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Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственностиПатрик ЛенсиониÜbersetzung von А. В. Симагина
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Управление и лидерство для начинающих руководителей
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Системное управление на практике. 50 историй из опыта руководителей для развития управленческих навыковЕвгений Севастьянов
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Искусство подбора персонала. Как оценить человека за часС. В. Иванова
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Ключевые идеи книги: Лидер и Племя. Пять уровней корпоративной культуры. Дэйв Логан, Джон Кинг, Хэйли Фишер-РайтSmart Reading
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Лидерство и самообман. Жизнь, свободная от шорИнститут АрбингераÜbersetzung von Александр Коробейников
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Пятая дисциплина. Искусство и практика обучающейся организацииПитер СенгеÜbersetzung von Юлия Константинова
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