Bücher ähnlich wie «Основы Теории U. Главные принципы и применение на практике», Отто Шармер

Групповая динамика и самоорганизация

Лидер и консильери. Секрет эффективного союза

Краткое содержание «Блестящие совещания. Правила эффективной групповой работы»

Первое лицо на rendez-vous

Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организаций

Краткое содержание «Неприятие перемен. Как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организации»

Управление реальностью в бизнесе. Магия без мистики

Групповая динамика и лидерство в менеджменте

Ключевые идеи книги: Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества. Патрик Ленсиони

Организация через телескоп. Как узнать, что происходит на самом деле

Танец перемен: новые проблемы самообучающихся организаций

Ключевые идеи книги: Системное мышление. Как управлять хаосом и сложными процессами. Джамшид Гараедаги

Системный коучинг организаций. Организация под микроскопом. Вид изнутри

Групповая динамика и лидерство в менеджменте

Психология семейного бизнеса. От диагностики к решению проблем

Консультирование первых лиц компаний. Клиентцентрированный подход

Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компании

Системное мышление. Границы ментальных моделей и системное видение мира

Беседы о модерации. Часть 1

Инфографика по книге: Новая позитивная психология: научный взгляд на счастье и смысл жизни. Мартин Селигман

Основы Теории U

Свободное погружение. О природе лидерства и обретении личной силы