Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах

Text
Leseprobe
Als gelesen kennzeichnen
Wie Sie das Buch nach dem Kauf lesen
Keine Zeit zum Lesen von Büchern?
Hörprobe anhören
Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах
Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах
− 20%
Profitieren Sie von einem Rabatt von 20 % auf E-Books und Hörbücher.
Kaufen Sie das Set für 8,08 6,47
Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах
Audio
Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах
Hörbuch
Wird gelesen Андрей Курилов
4,04
Mehr erfahren
Buchbeschreibung

В книге рассматриваются актуальные вопросы эффективной нематериальной мотивации персонала с учетом психотипа, интеллектуальных особенностей и мотивационного профиля сотрудников. Здесь представлена информация о западных и российских концепциях мотивации персонала. Также даются рекомендации по построению мотивационной корпоративной культуры компании, эффективному подбору кандидатов и адаптации новых сотрудников. Отдельно рассматриваются важные вопросы организации системы мотивации, предлагаются конкретные примеры, задачи, опросники, тесты, анкеты, советы и рекомендации, которые можно применить для разработки и поддержания системы мотивации персонала в компании.

Книга будет полезна руководителям высшего и среднего звена, бизнес-тренерам, сотрудникам службы персонала, консультантам, занимающимся вопросами мотивации, студентам и аспирантам, специализирующимся в этой области.

Detaillierte Informationen
Altersbeschränkung:
12+
An folgendem Datum zu LitRes hinzufügt:
14 November 2019
Schreibdatum:
2019
Größe:
250 S.
ISBN:
978-5-91485-043-9
Copyright:
Русская школа управления
Inhaltsverzeichnis
Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах von Наталья Васильевна Самоукина — eBook als epub, txt, mobi, pdf herunterladen oder online lesen. Posten Sie Kommentare oder Kritiken, stimmen Sie für Ihren Favoriten.
Andere Versionen
Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах
Hörbuch
Wird gelesen Андрей Курилов
4,04

Andere haben auch gelesen:

Отзывы 2

Сначала популярные
Сергей Григорьев

Небольшая книга, но в ней собраны основные важные моменты адаптированные к Российским реалиям. представлены четкие хорактеристики личтости и группы людей.

steplm

Это довольно известная книга автора. Выходила аж в 2006 году.

Очень хорошо, что она появилась в электронном виде.

Потому что она нужна и должна быть «под рукой» и у руководителей, и у эйчаров.

В ней есть полезная (не занудная) теоретическая часть.

И, вникая в нее, как раз и становится понятно, куда и как развивать систему мотивации своей компании.

Оставьте отзыв