Bücher ähnlich wie «Я – руководитель! Что делать дальше?», Наталья Чугунова

Пилюля для управленца

Принципы высокоэффективных руководителей. Управленческий наджинг. Бесстрессовый подход к управлению

Продажи и производство. Враги или партнеры?

Случаен ли несчастный случай. Культура безопасности труда в действии

Рекрутология. Как постичь Дзен в подборе персонала

SMART 2.0. Как ставить цели, которые работают

Техники успешных руководителей. Коучинг, развитие, мотивация сотрудников.

Ключевые идеи книги: Переговоры без поражения. Гарвардский метод. Роджер Фишер, Уильям Юрии, Брюс Патон

Простые тайны. Книга о технологии подбора персонала в компанию, пошаговая инструкция для поиска нужных людей

Сбор долгов без судов. Работа с дебиторской задолженностью

Инструкция номер ноль: Дал задачу и забыл. Взял задачу – дальше сам!

Мотивация на 100%. А где же у него кнопка?

Коммуникации в управлении: влиять или воздействовать?

Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя

Не продают? Будут! Всё об управлении отделом продаж

Рекрутинг на 100 %. Нанимай как профессионал

Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат

Разбитые окна, разбитый бизнес. Как мельчайшие детали влияют на большие достижения

Ключевые идеи книги: Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей. Ицхак Адизес

Личная эффективность руководителя

Навыки эффективного делегирования

Уволить нельзя мотивировать. 10 принципов экологичного менеджмента для получения выдающихся результатов от сотрудников

Переговоры. Полный курс

Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты