Bücher ähnlich wie «Управление результативностью. Система оценки результатов в действии», Майкл Армстронг

Ключевые модели менеджмента. 77 моделей, которые должен знать каждый менеджер

KPI и производство #1. Серия KPI-drive #5

Бизнес-модели для команд. Как работает ваша компания и какую роль (на самом деле) играет каждый сотрудник

Ключевые идеи книги: Организационная культура и лидерство. Эдгар Шейн

Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организаций

Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компании

Бережливый офис: Устранение потерь времени и денег

Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик Ленсиони

Система МОСТ. К результатам через обратную связь

Порядок в Хаосе. Objective and Key Results (OKR)

Быстрее, лучше, дешевле. Девять методов реинжиниринга бизнес-процессов

Новый организационный дизайн. Управление системными трансформациями компаний

Организационная устойчивость

Без шаблона. Как изменить организацию, сохранив силы, деньги и время

Результативность. Секреты эффективного поведения

Стандартизованная работа. Метод построения идеального бизнеса

Управление бизнес-процессами по-человечески

Настольная книга менеджера по персоналу

Управление результативностью: Как преодолеть разрыв между объявленной стратегией и реальными процессами

Ключевые идеи книги: Война за таланты. Эд Майклз, Хелен Хэндфилд-Джонс, Бет Экселрод

Парус или тормоз: как работать с корпоративной культурой

Стоимость ≠ ценность. Современные методики картирования потоков создания ценности с применением правила 80/20