Zurückgestellt
Warenkorb
Meine Bücher
Anmelden
Менеджер трансформации. Полное практическое руководство по диагностике и развитию компаний
Ключевые идеи книги: Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем. Ицхак Адизес
Ключевые идеи книги: Радикальный фокус. Достижение ваших самых важных целей с помощью ключевых результатов (OKR). Кристина Водтке
Ключевые идеи книги: Управление результативностью. Система оценки результатов в действии. Майкл Армстронг, Анжела Бэрон
Ваш CEO хочет, чтобы вы это знали. Как на самом деле работает ваша компания. Рэм Чаран. Саммари
Ключевые идеи книги: Искусство результативного управления. Ларри Боссиди, Рэм Чаран
Краткое содержание «Почему не все любят ходить на работу. Правда о вовлеченности сотрудников»
Ключевые идеи книги: Совет директоров – взгляд изнутри. Принципы формирования, управление, анализ эффективности. Ричард Лебланк, Джеймс Гиллис
Инфографика по книге: Командный подход. Создание высокоэффективной организации. Джон Катценбах, Дуглас Смит
Ключевые идеи книги: Кадровый эскалатор: нанять или воспитать лидера? Рэм Чаран, Стивен Дроттер, Джеймс Ноэль
Управление и мозг. Руководство по развитию и мотивации сотрудников. Помощь для руководителей
Ключевые идеи книги: Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях. Клаудио Фернандес Араос
Управление изменениями
Краткое содержание «Пять пороков команды»
Командный коучинг. Практическое руководство для лидеров и коучей
Вдохновляющая мотивация
Фасилитация как основа успешного руководства и командной работ, Александра Баптизманская
Люди – как ими управлять
Ключевые идеи книги: Фирма. История «МакКинзи» и ее тайного влияния на американский бизнес. Дафф МакДональд
Саммари книги Стивена Кови и Ребекки Меррил «Скорость доверия. То, что меняет все»
Ключевые идеи книги: Корпоративная культура Toyota. Уроки для других компаний. Джеффри Лайкер, Майкл Хосеус
Краткое содержание «Эмоциональное лидерство»
