Bücher ähnlich wie «Ключевые идеи книги: Кадровый эскалатор: нанять или воспитать лидера? Рэм Чаран, Стивен Дроттер, Джеймс Ноэль», Smart Reading

Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компании

Талант побеждает

Ключевые идеи книги: Организационная культура и лидерство. Эдгар Шейн

Ключевые идеи книги: Война за таланты. Эд Майклз, Хелен Хэндфилд-Джонс, Бет Экселрод

ТренИрские шрамы. 33 правила и принципа корпоративного тренира

Менеджер трансформации. Полное практическое руководство по диагностике и развитию компаний

Наставничество в работе руководителя. 12 инструментов влияния

Краткое содержание «Блестящие совещания. Правила эффективной групповой работы»

Управление результативностью. Система оценки результатов в действии

Ключевые идеи книги: Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества. Патрик Ленсиони

Настольная книга менеджера по персоналу

Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик Ленсиони

Корпоративная культура – зеркало руководителя?

Ключевые идеи книги: Кадровый эскалатор: нанять или воспитать лидера? Рэм Чаран, Стивен Дроттер, Джеймс Ноэль

Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организаций

Ценности – главный герой корпоративной культуры

Корпоративный университет: чему учить сотрудников

Альманах HeadHunter 2023

Сила в доверии. Как создать и не потерять один из самых важных нематериальных активов компании

Парус или тормоз: как работать с корпоративной культурой

Матрица перемен. Как повысить эффективность изменений в компании

Кто владеет мячом? Как научить сотрудников держать «мяч» ответственности на своем «поле»

Разумный рост. Система обучения и развития своей команды

Система МОСТ. К результатам через обратную связь