Zurückgestellt
Warenkorb
Meine Bücher
Anmelden
Менеджер трансформации. Полное практическое руководство по диагностике и развитию компаний
Принципы лидера
Ключевые идеи книги: Гуманократия. Как сделать компанию такой же гибкой, смелой и креативной, как люди внутри нее. Гэри Хэмел, Микеле Занини
Ключевые идеи книги: Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества. Патрик Ленсиони
Ключевые идеи книги: Управление результативностью. Система оценки результатов в действии. Майкл Армстронг, Анжела Бэрон
Матрица перемен. Как повысить эффективность изменений в компании
Ключевые идеи книги: Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем. Ицхак Адизес
Ключевые идеи книги: Системное мышление. Как управлять хаосом и сложными процессами. Джамшид Гараедаги
Краткое содержание «Секреты фасилитации. Смарт-руководство по работе с группами»
Ключевые идеи книги: 5S для офиса. Как организовать эффективное рабочее место. Томас Фабрицио, Дон Тэппинг
Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик Ленсиони
Сила в доверии. Как создать и не потерять один из самых важных нематериальных активов компании
Ключевые идеи книги: Пятая дисциплина. Искусство и практика самообучающейся организации. Питер Сенге
Ключевые идеи книги: Радикальный фокус. Достижение ваших самых важных целей с помощью ключевых результатов (OKR). Кристина Водтке
Устойчивость команд в турбулентное время
Продажа товаров и услуг по методу бережливого производства
Краткое содержание «Блестящие совещания. Правила эффективной групповой работы»
Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях
Hr-аналитика. Аналитика данных в управлении персоналом. Учебное пособие для вузов
Команда на миллион. Создаем систему управления персоналом
Стратегическая сессия. Почему она обязательна в начале важного периода любой компании?