Быстрее, лучше, дешевле. Девять методов реинжиниринга бизнес-процессов

Text
4
Kritiken
Leseprobe
Als gelesen kennzeichnen
Wie Sie das Buch nach dem Kauf lesen
Buchbeschreibung

Почему одни компании процветают, а другие – нет? Майкл Хаммер, всемирно известный бизнес-гуру и автор концепции реинжиниринга, и его коллега Лиза Хершман уверены в том, что секрет достижения успеха – в способе организации процессов. В своей книге они показывают, как можно использовать огромный потенциал процессного подхода для увеличения прибыльности компании и повышения ее конкурентоспособности. Ведь говоря «быстрее, лучше и дешевле», авторы подразумевают: быстрее, лучше и дешевле, чем конкуренты. Руководствуясь принципами, предложенными авторами книги, организации, работающие в любой сфере деятельности, смогут успешно внедрить процессный подход и получить огромное преимущество на рынке. Важнейшее условие эффективности «процессного подхода» и работы предприятия, считают авторы, – это рациональное, системное мышление руководителя. Сегодня деятельность компаний, как никогда раньше, подвержена влиянию множества макроэкономических факторов, что приводит к созданию новой непривычной бизнес-среды. Решения большинства проблем легко найти и сформулировать: сократить издержки, чтобы рост зарплаты рабочих не повлек повышения цен; делать для покупателей больше, чем конкуренты, дабы они с готовностью платили за более ценный продукт; становиться гибче и первыми на рынке выпускать новые товары, обеспечивать наивысшее качество и обходить конкурентов по всем направлениям.

Detaillierte Informationen
Altersbeschränkung:
12+
An folgendem Datum zu LitRes hinzufügt:
14 Mai 2014
Datum der Übertragung:
2012
Schreibdatum:
2010
Größe:
340 S.
ISBN:
978-5-9614-2949-7
Übersetzer:
Марина Иутина
Verleger:
Альпина Паблишер
Copyright:
Альпина Диджитал
Inhaltsverzeichnis
Быстрее, лучше, дешевле. Девять методов реинжиниринга бизнес-процессов von Майкл Хаммер — eBook als epub, txt, mobi, pdf herunterladen oder online lesen. Posten Sie Kommentare oder Kritiken, stimmen Sie für Ihren Favoriten.
Zitate 1

стремление помогать другим, трудолюбие, желание учиться и совершенствоваться, способность решать проблемы, умение смотреть на перспективу и добиваться желаемого результата. Хороший командный игрок правильно воспринимает здоровую критику, умеет слушать и находить общий язык со всеми, он настойчив, но не агрессивен, амбициозен, но не в ущерб остальным, он даже согласен быть «невоспетым героем», если это принесет пользу команде.

+2nikita25m

Andere haben auch gelesen:

Text
Harvard Business Review (HBR)

Отзывы 4

Сначала популярные
Евгений

Сказ о том, как туземцы реинжинирингом занимались.

Очередная пустышка на тему бизнес-процессов и реинжиниринга. Такое ощущение что подобным книгам рейтинг накручивают специально. В данной книге Вы не найдете ничего что можно использовать в работе по перестройке организации.

Подобная ерунда написана у Марвина Бауэра - Курс на лидерство. Только там причитания главное не процессы, а лидеры. В данной книге с точностью наоборот, пишется об упоре что главное - это процессы, все внимание процессам. Такое ощущение, что оба автора прыгают как туземцы призывая дождь, при отсутствии результата еще сильнее начинают свои "танцы". Даже не ожидал от таких вроде бы известных людей такой откровенной ерунды.

P.S. Чтобы моя рецензия не выглядела оголтелой критикой предложу пару книг по организационному дизайну и процессам исходя из своего мнения, чтобы у Вас появилась возможность сравнить.

1. Михаил Рыбаков - Как навести порядок в своем бизнесе. Практикум.

2. Ицхак Адизес - Жизненный цикл корпораций.

3. Генри Минцберг - Менеджмент. Природа и структура организаций.

4. Генри Минцберг - Структура в кулаке. (Более полная версия по структурам, если понравится предыдущая книга).

Леонид Измайлов

Отзыв

Эта книга для топ менеджеров, у которых есть возможность сделать изменения в компании. Если применить инструменты, которые описаны в книге, то процессы действительно будут работать быстрее, лучше и дешевле. Но очень многие «любители погонять» процессы, кураторы и проч бездельники окажутся неудел.

sadugga

Неплохо изложена теория. Сама книга довольно объемна. Тем не менее хватило конкретики. Сопоставить изложенную теорию с приведенными примерами и получить конкретный рецепт под свои задачи получалось далеко не всегда, хотя тема актуальна

mylady2000

отлично подходит для иллюстрации того, что может сделать правильная система процессов на предприятии. большое количество практических примеров. будет полезна для студентов направления бизнес аналитика и менеджеров.

Оставьте отзыв