Bücher ähnlich wie «Командос: Как достигать больших целей вместе», Константин Борисов

Герой и его команда. Как собрать, зажечь и достичь результатов

Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик Ленсиони

Вместе быстрее

Навыки эффективного делегирования

Три пути в страну Oz. Как построить культуру настоящей ответственности

Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений

Бизнес-модели для команд. Как работает ваша компания и какую роль (на самом деле) играет каждый сотрудник

Ключевые идеи книги: Организационная культура и лидерство. Эдгар Шейн

Можно уйти пораньше? Мифы, стереотипы и предубеждения, которые вредят работодателям

Бережливый офис: Устранение потерь времени и денег

Корпоративный университет: чему учить сотрудников

Ключевые идеи книги: Управление изменениями. Полное руководство по моделям, инструментам и техникам внедрения изменений в организации. Эстер Камерон, Майк Грин

Эффективный менеджер и руководитель

Управление результативностью. Система оценки результатов в действии

Работа в радость. Бизнес-модель будущего

Кто владеет мячом? Как научить сотрудников держать «мяч» ответственности на своем «поле»

Дар лидера

Мастер обратной связи. В бизнесе и в жизни

Организационная устойчивость

Парус или тормоз: как работать с корпоративной культурой

Краткое содержание «Смерть от совещаний. Как сделать совещания эффективными и вдохновляющими»

Сильная стратегическая сессия

Корпоративное обучение в кризис