Zitat aus dem Buch "Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности"
три основных обязанности в качестве менеджера: • создание культуры помощи (похвала и критика), что поможет двигаться в нужном направлении; • понимание того, что мотивирует каждого отдельного человека в вашей команде на уровне достаточном, чтобы избежать скуки и выгорания, а также поддерживать сплоченность коллектива; • совместное управление результатами
Genres und Tags
Altersbeschränkung:
16+Veröffentlichungsdatum auf Litres:
24 Februar 2020Übersetzungsdatum:
2019Datum der Schreibbeendigung:
2017Umfang:
362 S. 55 IllustrationenISBN:
978-5-04-101288-5Verleger:
БОМБОРАÜbersetzer:
Rechteinhaber:
ЭксмоTeil der Serie "Best Business Book Award"
Alle Bücher der Serie






