Max Lazarenko
коучинг на мой взгляд одна из самых сложных территорий и пока не так много реально сильных товарищей там… большинство скорее портят своих подопечных чем дают возможность расти далее. книгу стоит читать точно
Wussten Sie schon...
Mitglied der LitRes-Familie werden und so die Umwelt schützen
Внутренняя сила лидера. Коучинг как метод управления персоналом
TextAls gelesen kennzeichnen
Wie Sie das Buch nach dem Kauf lesen
- Größe: 270 S.
- Kategorie: Fremdsprachige Wirtschaftsbücher, Coaching, Führung, Management und Personal, Personalmanagement
Buchbeschreibung
Успешность лидера во многом зависит от того, какого уровня он сам сумел достичь в личностном развитии, способен ли отказаться от привычки давать указания и поверить в скрытый потенциал своих сотрудников. Коучинг устраняет внутренние препятствия и помогает открыть доступ к неисчерпаемым ресурсам – как вашим собственным, так и ваших подчиненных. Основная цель коучинга – укреплять в людях уверенность, независимо от того, какое задание они выполняют. Если вы как руководитель усвоите этот принцип и будете систематически применять его к своим сотрудникам, вы сами удивитесь тому, насколько улучшатся и взаимоотношения, и результаты труда.
Detaillierte Informationen
- Altersbeschränkung:
- 12+
- An folgendem Datum zu LitRes hinzufügt:
- 27 Mai 2014
- Datum der Übertragung:
- 2012
- Schreibdatum:
- 2009
- Größe:
- 270 S.
- ISBN:
- 978-5-9614-3193-3
- Übersetzer:
- Литагент «Альпина»
- Verleger:
Альпина Паблишер
- Copyright:
- Альпина Диджитал
Внутренняя сила лидера. Коучинг как метод управления персоналом von Джон Уитмор — eBook als epub, txt, mobi, pdf herunterladen oder online lesen. Posten Sie Kommentare oder Kritiken, stimmen Sie für Ihren Favoriten.
Zitate 51
Любой коучинг направлен на укрепление в подопечном веры в себя.
autoreg884928487
Люди порой бесконечно размышляют над проблемами, но только когда их спрашивают, какие они приняли меры, они вдруг соображают, что сделать-то ничего и не сделали.
autoreg884928487
Следуя за мыслью подопечного, а не навязывая ему свой ход рассуждений, коуч завоевывает доверие подопечного, поскольку тот видит уважение к своим интересам и потребностям.
autoreg884928487
Суть стадии ВЫБОРА не в том, чтобы найти верный ответ, но в том, чтобы породить и рассмотреть как можно больше альтернативных стратегий.
autoreg884928487
чтобы еще больше себя порадовать, впредь не заносите в список то, чего заведомо делать не будете.
autoreg884928487
Антон Давыскиба
Никаких полезных технологий не увидел. Нет никаких практических инструментов. Вода… вода… вода… о том, что коучинг полезен.
С практической точки зрения для лидера Команды или командного коуча – книга абсолютно бесполезна.
Крайне не рекомендую.
Анна Галкина
Если вы знакомы с принципами наставничества, тренерства и работы с командой, то для вас будет много «воды» в данной книге. Подчерпнула полезные примеры вопросов, а также общую схему занятия коуча с подопечным.
autoreg956381852
Осознанность и ответственность красной нитью прозодят через всю книгу. И теперь я точно знаю зачем эти качества мне, и другим!
Отличная, хорошо структурированная. Рекомендую!
Мария Горбунова
преимущества коучинга
Методика мне близка – не зря я люблю смотреть, как работают тренеры командных видов спорта. Перевод слегка подкачал – для английских аббревиатур нет английских расшифровок, что затрудняет понимание.
Оставьте отзыв
Beliebt
Für Computer geeignet
Für Geräte
Datei(en) gesendet an
Отзывы 7