Bücher ähnlich wie «Управление изменениями без потрясений и конфликтов», Ицхак Адизес

Стили менеджмента – эффективные и неэффективные

Управление жизненным циклом компании. Как организации растут, развиваются и умирают и что с этим делать

Совещания по Адизесу. Практическое руководство

Организационная структура

Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей

Ключевые идеи книги: Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни. Ицхак Адизес

Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат

Лидер будущего. Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации

Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик Ленсиони

Управление персоналом

Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности

Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов

Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды

Правда о вовлеченности сотрудников

Ключевые идеи книги: Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию. Роберт Каплан, Дэвид Нортон

Управление командой

Корпоративная культура

Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга

Управление изменениями

Управление и лидерство для начинающих руководителей

Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует

KPI. Внедрение и применение

Переосмысление роли HR

Инновационный менеджмент