Zurückgestellt
Warenkorb
Meine Bücher
Anmelden
Первое лицо на rendez-vous
Групповая динамика и самоорганизация
Партнерство в малом бизнесе. Основные правила партнерских отношений
Ключевые идеи книги: Системное мышление. Как управлять хаосом и сложными процессами. Джамшид Гараедаги
Совершенство сейчас. Как гуманный менеджмент делает бизнес сильнее
Консультирование первых лиц компаний. Клиентцентрированный подход
Менеджер трансформации. Полное практическое руководство по диагностике и развитию компаний
Развитие живой компании. Практикум по организационной терапии в гештальт-подходе. Том 2
Ключевые идеи книги: Догнать зайца. Как лидеры рынка выигрывают в конкурентной борьбе и как великие компании могут их настичь. Стивен Спир
Стратегия процветания. Новый взгляд на конкуренцию, развитие бизнес-экосистемы и лидерство
Умный консалтинг 2.0
Краткое содержание «Блестящие совещания. Правила эффективной групповой работы»
Самоизменения личности. Проблемы, модели, исследования
Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организаций
Человеческий капитал. Как с помощью нейробиологии управлять профессиональными командами
Люди – как ими управлять
Краткое содержание «Неприятие перемен. Как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организации»
Ключевые идеи книги: Фирма. История «МакКинзи» и ее тайного влияния на американский бизнес. Дафф МакДональд
Наставничество в работе руководителя. 12 инструментов влияния
Диагностика предприятия. Целостный подход. Методическое пособие