Как достичь цели. Четыре дисциплины исполнения

Text
8
Kritiken
Leseprobe
Als gelesen kennzeichnen
Wie Sie das Buch nach dem Kauf lesen
Keine Zeit zum Lesen von Büchern?
Hörprobe anhören
Как достичь цели. Четыре дисциплины исполнения
Как достичь цели. Четыре дисциплины исполнения
− 20%
Profitieren Sie von einem Rabatt von 20 % auf E-Books und Hörbücher.
Kaufen Sie das Set für 11,19 8,95
Как достичь цели. Четыре дисциплины исполнения
Text
Ключевые идеи книги: Как достичь цели. Четыре дисциплины исполнения. Шон Кови, Крис Макчесни, Джим Хьюлинг
E-Buch
3,01
Mehr erfahren
Как достичь цели. Четыре дисциплины исполнения
Audio
Как достичь цели. Четыре дисциплины исполнения
Hörbuch
Wird gelesen Андрей Курилов
6,35
Mehr erfahren

Отзывы 8

Сначала популярные
Кирилл Дорошенко

Эта книга логичное продолжение многих трудов Кови: семи навыков, скорости доверия, третьей альтернативы.

Ее можно считать учебником.

В ней изложена самая гармоничная система управления компанией и коллективом

Татьяна Чурилова

Автор говорит просто и эффективно об управлении и достижении целей. Все доступно и с примерами. Читая, понимаешь, что главное – действовать, а читать можно долго…Это своеобразное руководство к действию.

makeeev97

Обязательно к внедрению в любой организации. Это фундамент. Я читал книну потихоньку и сразу внедрял. Заняло 2 месяца. Результаты космические. Моя руководительская деятельность разделилась на до и после.

Роман Лихота

Полезная книга, внедрили в своем отделе информационное табло, упростило жизнь по данному процессу процентов на 60%. До этого как в книге, долгий и мучительный сбор данных, которые пока соберёшь, становятся уже не актуальными. Буду пытаться внедрять остальные инструменты.

U9056641016

хорошее пособие для выставления цели и выполнения задач. интересный подход. легко осуществляемый. написано легко, доступно, понятно. примеры для разного рода деятельности

natali.loon

Наполнение, а именно предлагаемая система 4ДИ, интересна. Нужно попробовать. Сама книга полна воды и повторений, словно хотели нарошно из 200 стр сделать 400.

Буркина- Фасо

Прежде чем написать эту книгу, авторы опросили почти 300 тысяч руководителей и сотрудников, провели внутренние оценки в 500 компаниях и внедрили систему 4DX более 15 тысяч раз.


Вы в это верите? Любой, кто мало мальски исследования проводил, удивится таким цифрам.

Дмитрий

Автор выдает за свою «гениальную» идею основы сбалансированной системы показателей и азов тайм менеджмента.Дает 3 поверхностных блок-схемы,как рецепт успеха.Довольно поверхностное чтиво.

Буркина- Фасо

sed1983 точно сказано. Про себя авторы говорят: Прежде чем написать эту книгу, они опросили почти 300 тысяч руководителей и сотрудников, провели внутренние оценки в 500 компаниях и внедрили систему 4DX более 15 тысяч раз.

По моему, это туфта полная.

Оставьте отзыв