Перед вами новая книга Дипака Чопры – всемирно известного духовного учителя. Чтобы заставить Вселенную воплотить ваши мечты, нужно стать человеком, к словам которого прислушиваются, которому верят, за которым идут… Необходимо стать больше чем лидером, необходимо стать центром людского притяжения! Как это сделать? Нужно следовать семи законам, семи духовным принципам.
Перед вами простая, мудрая книга великого гуру современности. Читайте и воплощайте ваши мечты в жизнь!
ПРОГРАММА ВАШЕГО СОЗНАНИЯ • Перестаньте бороться. • Прислушивайтесь к внутреннему голосу. • Медитируйте, чтобы достичь центра сознания. • Контролируйте свои границы. • Оставайтесь сосредоточенным. • Мыслите, выходя за пределы своих убеждений. • Получайте информацию из всех доступных источников. • Оставьте только четкие намерения. • Цените внутренний покой.
Те, кто ищет, – стучат в ворота. Для тех, кто любит, они открыты».
Сохраняйте уверенность в том, что всему есть своя причина. Ищите эту причину вместо того, чтобы концентрировать внимание на хаосе.
прямой выгоды. С точки зрения эмоций, есть только три типа отношений с людьми: • те, которые можно изменить; • те, с которыми нужно смириться; • те, которые необходимо разорвать.
если все идет хорошо, хвалите вашего партнера; если что-то идет не так, возьмите на себя обязательства изменить ситуацию.
Книга скорее философского, чем практического толка. Однако она заряжает позитивной энергией, и хотя бы ради этого ее стоит прочитать. Вероятно, необходимо также ознакомиться с другими произведениями автора, чтобы картина стала более полной.
Понравилось. В лидерских качествах надо быть ответственным, правильно принимать решения. Анализировать и контролировать сложные ситуации. Иметь вдохновлющее желание в прибыльное развитие кампании.
Книга о больших мечтах и лидерстве. Все хорошо систематизировано, понятно, с душой написано. Для себя поняла, как важно вдохновляться великими примерами, у меня как-то ровно с этим – мир я изменить не хочу. То есть лидер – я тактический и какой-то среднесрочный, вот теперь думаю, хорошо или плохо. А так система LEADERS – look and listen – emotional bonding – awareness – doing – empowerment – responsibility – sincronicity – похоже, отражает жизнь и неплохо работает
"Вода, вода, кругом вода…" Переливание из пустого в порожнее. Море метафор – понимайте, как хотите… Я люблю, когда смысл трактуется однозначно, а не так, как здесь.
Отзывы 4