Zurückgestellt
Warenkorb
Anmelden
Meine Bücher
Правда о вовлеченности сотрудников
Команда рулит. Управление изменениями в цифровой среде
Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира
Системное мышление для менеджеров
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности
HR в борьбе за конкурентное преимущество
Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов
Трансформация корпоративной культуры
Эффективная обратная связь
Навигатор внедрения OKR: Опыт российских компаний
Системное мышление для руководителей: Практика решения бизнес-проблем
Управление командой
Управление результативностью. Система оценки результатов в действии
Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации
Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии глубинной фасилитации для бизнеса
Функции руководителя. Власть, стимулы и ценности в организации
Ловушки управления: Как повысить результативность сотрудников
Управление результативностью
Правила команды. Искусство думать вместе
Твоя бизнес-модель: Системный подход к построению карьеры
Управление по целям и ключевым результатам: Как распространить методологию OKR на всю организацию
42 истории для менеджера, или Сказки на ночь от Генри Минцберга
Организационная устойчивость
Ведущий к цели. Практический курс для модераторов и фасилитаторов