Umfang 115 seiten
Responsing. Как повысить ответственность подчиненных
Über das Buch
Помните: ваши подчиненные могут делать больше работы за ту же зарплату. И они не хотели бы, чтобы вы прочитали эту книгу. Эту книгу обязательно должен прочитать каждый руководитель, который заинтересован в повышении результатов подразделения без дополнительных денежных вложений.
Genres und Tags
Книга произвела неоднозначное впечатление.
Плюсы: тема актуальная, сама книга легко написана, техники, приведенные в данной работе, не новые, но рабочие и проверенные многолетней практикой не одним поколением руководителей
Арина, прочитала твою книгу на одном дыхании, за что особая благодарность.
Как же всё-таки важно время от времени смотреть новыми глазами на своих сотрудников.
Благодаря этой книге я, наконец-то, поняла , как я могу оценить ответственность, мотивацию, вовлеченность своих подчиненных. Я смогла на них взглянуть другими глазами и теперь точно знаю, кто из них работает, а кто просто просиживает штаны, занимает чье-то место или настолько потерял интерес к работе, что начинает вредить? Те, кто не читали книгу Арины Гороховской, а особенно руководители, рекомендую... Weiter
Спасибо за книгу! По-моему, ее точно надо издавать в печатном виде, хотя бы даже и подлив немного воды :) Потому что одной хорошей книгой в мире будет больше.
Посмеялась, когда «в космос слетал человек, а потом и женщина»))) И Петрович, который Big Data компании – это прям жемчужина)))
... WeiterОгромное спасибо автору, отличная, качественная работа. Давно ничего так хорошо из бизнес-литературы в мою голову не заходило. Читается легко, на одном дыхании. Все по делу, никакой лишней воды, исключительно актуальные для российских компаний проблемы, примеры и пути решения.
Благодарю!!! Прекрасная книга!!! Истина простым языком, прочитала на одном дыхании.
Вот теперь думаю, как бы руководителю дать почитать)))
ответственность. Попробуйте дать определениеставить
Bewertungen, 11 Bewertungen11