Rezensionen zum Buch «Бизнес-психология: почему сотрудники всегда против изменений», 1 Bewertung

думаю, стоит прочитать кадровикам

Книгу прочитала, так как была на одном из семинаров автора. Еще на самом семинаре понравился стиль изложения: не как в институте было – куча теории, где суть теряется странице на 3-ей учебника, а современный подход: с примерами из реальной жизни, на таких вот примерах из реальной практики гораздо все понятнее.

Книга не разочаровала – автор дает теоретическую базу, но не сухим исследовательским языком, а доступно и интересно. Даже иллюстрации (не самая ожидаемая для серьезной книги вещь) – очень кстати и совершенно не напрягают.

По тематике – интересная подборка материалов по изменениям, их влиянию на нашу жизнь, нашему восприятию этих изменений. Моя работа с подобными вещами не очень связана, но какие-то моменты стали гораздо яснее (точнее почему люди вели себя так или иначе в определенных ситуациях). Думаю, специалисты по hr могут найти для себя много интересного – причем как в теории, так и практических советов.

Einloggen, um das Buch zu bewerten und eine Bewertung zu hinterlassen
Altersbeschränkung:
16+
Veröffentlichungsdatum auf Litres:
08 Oktober 2015
Umfang:
137 S. 29 Illustrationen
ISBN:
9785447421069
Download-Format:
Text
Средний рейтинг 4,8 на основе 4 оценок
Text PDF
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
Text, audioformat verfügbar
Средний рейтинг 1,8 на основе 5 оценок
Text
Средний рейтинг 4,6 на основе 16 оценок