Bücher ähnlich wie «Корпоративные хронофаги. Найти и обезвредить! Или как избавить от лишней работы себя и сотрудников», Александр Фридман

Управление стрессом для делового человека. Технологии управления стрессом, проверенные в корпоративных войнах, судебных баталиях и жестких переговорах

Контроль в регулярном менеджменте. Мощный ресурс повышения эффективности управления

Управление стрессом для делового человека. Технологии управления стрессом, проверенные в корпоративных войнах, судебных баталиях и жестких переговорах

Пожиратели времени. Как избавить от лишней работы себя и сотрудников

Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента

Майнд-менеджмент. Решение бизнес-задач с помощью интеллект-карт

Вы или хаос. Профессиональное планирование для регулярного менеджмента

Бизнес как часы: Руководство по настройке операционки

Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим

Между ангелом и чертом: как отрегулировать отношения с подчиненными

Управление мышлением подчиненных: центрирующие парадигмы

Социальная технология в вопросах и ответах

Технология лидерства

Не посредственный начальник. Технологии управления подчинёнными

Управление поступками подчиненных. Эффективное оперативное управление

Краткое содержание «Смерть от совещаний. Как сделать совещания эффективными и вдохновляющими»

Управление своим характером. Стратегии жизни для руководителя

Внутрифирменные отношения в вопросах и ответах

Навыки эффективного делегирования

Корпоративные хронофаги. Найти и обезвредить! Или как избавить от лишней работы себя и сотрудников

Наставничество. Метод Петра Кузнецова

Принципы высокоэффективных руководителей. Управленческий наджинг. Бесстрессовый подход к управлению

Управление по Макиавелли. Тонкости этики и технологии управления современной компанией

Комплект книг: «Вы или Вас», «Делегирование», «Контроль в регулярном менеджменте»