Антирабство. Найди свое призвание

Не понимаю, откуда столько восторженных отзывов. Единственный плюс, который могу поставить этой книге – она досталась мне по промокоду. Самореклама, банальное жевание общих фраз, никакой конкретики. Вот решил человек купить эту книгу, чтобы самостоятельно справиться с проблемой, а что ему подсунули? Истории о том, что люди с психологическими проблемами приходят к карьерному консультанту и вдруг становятся счастливыми и успешными? И где эти шаги к счастью и успеху, что конкретно нужно делать, по пунктам? Что, записаться к карьерному консультанту? И смешно, и грустно. В книге очень мало такого, что можно применить на практике, разве что пенсионеркам-бухгалтерам с узким кругозором и молодым карьеристкам с последнего курса института, которые хотят работать менеджерами. Тогда зачем это читать? Но более всего угнетает вся эта «девочковая» манера изложения, для девочек же и написанная («ноготочки», как сейчас говорят). Позиция по служебным романам у автор_ки типично женская: что приятно мне, то значит хорошо. А то, что «влюблённые» прячутся по углам в подсобках вместо того, чтобы работать, так это всего лишь зависть коллектива и желание «подсидеть». Увольняют не за служебные романы, а за паразитирование на коллективе и вышестоящем начальстве. Только откуда это знать «эффективным эйчарам»… Большинство соискателей всё это знают, остальные узнают на собственном опыте. До тех пор, пока не будет уверенности в себе, здорового пофигизма, привычки задавать вопросы и вчитываться в трудовой договор, человек становится лёгкой мишенью и для начальника-самодура, и для коллектива. Цените себя, отвечайте на конфликты, будьте последовательны, и тогда вас будут уважать и ценить, как уважают и ценят сильных. А эта «трудоустройственная» макулатура так и останется макулатурой, хоть даже электронной.

Книга вызывает разочарование – советы настолько очевидные, самореклама автора настолько неприкрытая, что даже смешно. Рекомендации из серии «Начальник самодур? Подумайте, стоит ли продолжать с ним работать, ведь жизнь одна». Книга ничем не обогатила и не зацепила.

Прочел 50% книги, остальное перемотал. Паралельно глянул сайт компании и отзывы.

При том, что я еще тот любитель жвачки под названием «успешный успех» и особо не критикую подобные произведения, но здесь доходит до абсурда -"Если начальник тиран, либо примите это, либо уходите".

Ну такое, почитайте если Вам за 50+, пока будете читать воспряните духом, а потом зайдя на hh быстренько вернетесь на землю:)

Сборник баек «а вот к нам пришла девочка, у нее было все плохо, потом я такая – вжух!, и у нее стало все хорошо».

Как руководство по изменению карьеры применять не стоит, а как лёгкое чтиво в стиле «сказка – ложь, да в ней намек» почитать можно. Практических советов мало и они довольно известны и без этой книги.

Книга предлагалась в подарок, прочитала ознакомительный фрагмент. Судя по этому фрагменту, книга, скорее, для родителей – как не навязывать детям свой выбор.

Еще в 1993 году (7 класс школы) я знала, что за компьютерами будущее, профессия программиста будет очень востребована, для понимания этого не нужны были специалисты. Но… курсы и институты – только в Москве, нужны деньги на дорогу и само обучение (компьютеры были дорогие по тем временам). Родители начальниками не являлись, денег не было, все помнят 90-е…

Рассматривала вариант «стать юристом» (в нашей стране каждому необходимы юридические знания) – вопрос опять упирался в деньги.

Поэтому выбор был один – поступать в институт в своём городе, на пресловутого «экономиста». Поступила, окончила с красным дипломом. Я не мечтала быть «бухгалтером» (хотя люблю работу с цифрами), но между вариантом «оператора пейджеров» (если кто ещё помнит про такие устройства), выбрала первое.

В 25 взяла ипотеку под тогдашние жуткие 22 процента, выплатила за три года (жилье за это время подорожало в 2,5 раза).

С точки зрения авторов многих подобных книг мне бы стоило вложить деньги в профессиональный рост… Но я предпочла синицу в руках журавлю в небе, не всем дано быть авантюристами…

Книга автора – про «если бы....». Герой одной из историй мог поступить, а мог и не поступить в МГУ; не у всех девочек оказался под рукой богатый мужчина, чтобы она могла не думать о заработке, набираясь опыта. Девочке, как признаёт автор, повезло, но у большинства нет таких возможностей, многие живут в маленьких городках. А в 40 лет идти учиться на программистов, аналитиков (даже при наличии расположенности к этому) – это столкнуться с тем, что опять негде получать опыт. Ни один работодатель не возьмёт 45-летнего сотрудника без опыта.

Хорошо, когда люди могут поменять свою жизнь, но нужно понимать, что должны быть возможности для этого. Иногда одного желания поменять нелюбимую работу недостаточно. Но, возможно, книга кому-то поможет…