Переговорные кейс-хаки. Разбираем 97 сложных ситуаций в переговорах

Неплохая книга, состоящая из 97 коротких историй из мира бизнеса. В них описываются различные ситуации, с которыми может столкнуться менеджер. После каждой истории приводится комментарий -пояснение. Есть интересные мысли. Книга читается легко. Возможно для профессионалов не будет в ней ничего нового, но для новичков станет хорошим приобретением.

чтение этой книги – бездарная трата времени.очень поверхностные, скучные примеры. любому, кто вышел из детсадовского возраста, понятно, что надо следить за тем, что говоришь, и обращать внимание на собеседника. простите за спойлер, но именно таково содержание всей книги.

Книга стала для меня настоящим открытием в мире делового общения и переговорных техник. Это не просто теоретическое руководство, а практическое пособие, которое демонстрирует, как правильно вести себя в самых разных, зачастую сложных, переговорных ситуациях.

Читая книгу, я был поражен глубиной анализа каждого кейса. Авторы не только описывают ситуации, но и предлагают конкретные решения и стратегии, как извлечь максимальную пользу из каждого переговорного процесса. Они учат, как важно уметь слушать и слышать собеседника, задавать правильные вопросы и создавать выгодные обстоятельства.

Одним из самых интересных моментов для меня стало осознание того, как важно умение не допускать самонадеянности и как важно быть готовым перевести деструктивный диалог в конструктивное русло. Каждый кейс в книге сопровождается анализом ошибок и успешных действий, что делает её незаменимым инструментом для всех, кто регулярно участвует в переговорах.

Книга также выделяется своей доступностью и практичностью. Информация изложена ясно и лаконично, что делает её понятной не только для профессионалов, но и для тех, кто только начинает свой путь в мире переговоров.

Это книга, которая станет надежным спутником и советником в мире делового общения. Она не только научит основам, но и поможет развить уже имеющиеся навыки. Рекомендую всем, кто хочет стать мастером переговоров и достигать высоких результатов в любых деловых встречах.