Статья посвящена системе регулирования знаний, позволяющих управлять потоком инноваций и конкурентными преимуществами предприятий всех форм собственности. В статье представлена эволюция развития организационных систем, система знаний, а также ее роль. Обосновывается база знаний и системы управления знаниями.

Шахов Олег Федорович,

канд. экон. наук,

первый заместитель губернатора Тульской области;

Клячко Лев Михайлович,

доктор техн. наук;

Степанов Алексей Ефимович,

доктор экон. наук

(ОАО ЦНИИ «Курс»);

Чукавина Юлия Геннадьевна,

инженер (ЦНИИ «Электрон»)

Shakhov Oleg Fedorovich,

Doctor of Philosophy – PhD (economy),

the first deputy Tula governor

Klyachko Lev Mikhailovich,

Doctor of Science

Stepanov Alexey Efimovich,

Doctor of Economics

(OJSC «CSRI «Kurs»)

Chukavina Uliya Gennadievna,

engineer (CSRI «Electron»)

DEVELOPMENT OF KNOWLEDGE MANAGEMENT SYSTEM OF COMPANY

The article deals with a knowledge management system, which gives a possibility to control a flow of innovations and competitive advantages of enterprises of all forms of ownership. The article gives an evolution of development of organizational systems, system of knowledge and also their role. There is a substantiation of knowledge bases and management systems of knowledge.

Код номенклатуры научных специальностей ВАК 08.00.05

Ключевые слова:

эволюция, иерархия, человеческий ресурс, интеллектуальные продукты и услуги, средства обмена ценностями, мониторинг, бенчмаркинг

Key words:

evolution, hierarchy, human resources, intellectual products and services, means of valuables exchange, monitoring, benchmarking, Dow chemical

Все большее число специалистов по стратегическому и инновационному управлению обращают внимание на то, что дальнейшее развитие фирм связано с развитием человеческих ресурсов, с расширением их возможностей через формирование системы знаний. Именно в этом гарантия устойчивых конкурентных преимуществ фирмы. Вторым обстоя�