Buch lesen: «Вы неправильно проходите интервью»

Schriftart:

© Александр Шкулепа, 2019

ISBN 978-5-0050-2916-4

Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero

О чем эта книга

Это пособие от автора-практика в области найма персонала. Проводя собеседования, я заметил, что множество кандидатов не знают, как и что делать, что говорить и как выглядеть. В этой книге я собрал свои наблюдения и подготовил ряд практических советов, следуя которым Вы повысите шансы на получение должности.

Вы неправильно проходите интервью!

Резюме

Первое и, самое важное, что понадобится для успешного прохождения собеседования – это приглашение на него.

Сейчас рынок поиска персонала и места трудоустройства довольно обширен, но, как и в других областях экономики, есть компании, занимающие доминирующее положения. Определите такую в своем регионе. Для большинства жителей стран РФ и РБ таким ресурсом является hh.ru и его производные. Площадки, зачастую, предлагают свои услуги по созданию и продвижению Вашего резюме, так что необходимость в самостоятельном составлении последнего давно отпала. Несмотря на изобилие платформ, резюме на них шаблонны и имеют схожие блоки требуемой информации для заполнения.

E-mail

В первую очередь, для создания достойного резюме, – регистрируем себе отдельный e-mail. Исключительно для поиска работы и дальнейших бизнес-коммуникаций. Имя ящика может быть следующих видов:

«Фамилия». «Первая буква имени» @ «Адрес почтового агента»

«Фамилия». «Первая буква имени» «Первая бука отчества» @ «Адрес почтового агента»

«Фамилия». «Имя» @ «Адрес почтового агента»

«Фамилия». «Имя» «Отчество» @ «Адрес почтового агента»

«Имя». «Фамилия» @ «Адрес почтового агента»

«Первая буква имени». «Фамилия» @ «Адрес почтового агента»

«Первые буквы фамилии». «Имя» @ «Адрес почтового агента»

И тому подобные. Символ «точка» можно заменить подчеркиванием или тире.

Многие недооценивают важность отдельного, оформленного в деловом стиле, почтового ящика. Добавляя в своё резюме e-mail, похожий на kisulken1337@inbox.ru, Вы демонстрируете работодателю свою несерьёзность. И напротив, добавленный адрес, похожий на lastname.f@inbox.ru, подчеркнет деловой тон Вашего резюме и серьезность Ваших намерений.

После регистрации e-mail можно переходить к заполнению резюме.

«Анкетные данные»

Блок «Анкетные данные» содержит ваши ФИО, контакты, дату рождения и прочую информацию:

– Заполняем Ваше ФИО. Тут следим, чтобы каждое слово Вашего имени начиналось с прописной буквы и не содержало ошибок. Записываем ФИО в соответствии с Вашим регистрационным документом (паспорт, вид на жительство и т.п.). Указываем ФИО в полном объеме, вместо инициалов имя и отчество записываем полностью;

– Заполняем дату рождения и номер телефона. Дату рождения указывать обязательно, т.к. возраст – один из критериев, на который ориентируется работодатель, даже несмотря на законодательство. Телефон указываем в международном формате, т.е. с кодом. Если есть возможность – ставим телефон предпочтительным средством связи;

– Заполняем основные поля. Указываем гражданство, наличие разрешения на работу в стране проживания. Указываем готовность к переезду и командировкам. Если последних полей нет, можем дополнительно указать в блоке «Обо мне»;

Целевая должность

После заполнения анкетных данных, переходим к одному из главных пунктов Вашего резюме: целевая должность. При заполнении целевой должности руководствуемся следующими принципами:

– Пишем должность без ошибок;

– Пишем должность с прописной буквы;

– Желательно выбрать одну из предложенных платформой должностей;

– Указываем отрасль, в которой хотим получить работу;

– Указываем желаемый график;

– Если должность определенная, т. е. Вы создаете резюме под конкретную компанию, указывайте должность, обозначенную в вакансии данной компании.

Обращаю внимание, что указание более одной должности в резюме либо в заполняемой анкете недопустимо. Т.е. если Вы заинтересованы в должности продавец, то указываете данную должность и никакую больше. Если Ваша цель руководитель коммерческого отдела, то смена ракурса вакансии возможна только на этапе собеседования (дополнительно говорите, что претендуете ещё и на другие позиции). Вписывать дополнительную позицию в целевую должность – запрещено.

В лучше случае, HR-менеджер не обратит внимание на дополнительную должность, исключение: если в компании открыто несколько подходящих вакансий. Но даже если Вы участвуете в конкурсе на несколько вакансий, то Вам необходимо резюме для каждой из них.

В худшем случае, резюме с несколькими должностями игнорируются или ранжируются в группу «C» (т.е. не являются востребованными).

Der kostenlose Auszug ist beendet.

Genres und Tags

Altersbeschränkung:
12+
Veröffentlichungsdatum auf Litres:
22 August 2019
Umfang:
52 S. 4 Illustrationen
ISBN:
9785005029164
Download-Format:
Entwurf
Durchschnittsbewertung 4,8 basierend auf 270 Bewertungen
Audio
Durchschnittsbewertung 4,7 basierend auf 12 Bewertungen
Audio
Durchschnittsbewertung 4,2 basierend auf 875 Bewertungen
Text, audioformat verfügbar
Durchschnittsbewertung 4,8 basierend auf 1171 Bewertungen
Audio
Durchschnittsbewertung 4,8 basierend auf 5109 Bewertungen
Entwurf
Durchschnittsbewertung 4,5 basierend auf 42 Bewertungen
Text
Durchschnittsbewertung 4,6 basierend auf 213 Bewertungen
Audio
Durchschnittsbewertung 4,6 basierend auf 958 Bewertungen