Коучинг высокой эффективности. Джон Уитмор (обзор)

Audio
Hörprobe anhören
Als beendet markieren
Wie Sie das Hörbuch nach dem Kauf hören können
Коучинг высокой эффективности. Джон Уитмор (обзор)
Text
Коучинг высокой эффективности. Джон Уитмор (обзор)
E-Buch
1,38
Mehr erfahren
Buchbeschreibung

Книга «Коучинг высокой эффективности» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное.

В 60-е годы Джон Уитмор прошел путь от автогонщика до директора местного представительства компании «Ford». В 1978 году Уитмор вернулся в Великобританию, где открыл теннисную, лыжную и гольф-школы, основанные на принципах, которые он перенял у Тимоти Голви. Он обнаружил, что новый тип спортивной подготовки можно применить в деловой среде, и сегодня его фирма «Консультации по достижению эффективности» является ведущей в сфере европейского корпоративного коучинга.

ЦИТАТА: «Коучинг – это не просто методика, которую можно ввести и применять в определенных ситуациях. Это способ управления, общения с людьми, мышления и существования в целом. Наступает день, когда слово „коучинг“ вообще исчезает из лексикона, оно становится образом жизнедеятельности».

Detaillierte Informationen
Altersbeschränkung:
16+
An folgendem Datum zu LitRes hinzufügt:
01 Dezember 2020
Schreibdatum:
2020
Dauer:
38 Min. 19 Sek.
Übersetzer:
Ольга Вирязова
Sprecher:
Андрей Леонов
Copyright:
Эксмо
Inhaltsverzeichnis
Verstößt das Buch gegen das Gesetz?
Buch melden
Коучинг высокой эффективности. Джон Уитмор (обзор) von Том Батлер-Боудон — Hörbuch als mp3 herunterladen online kostenlos anhören
Andere Versionen
Коучинг высокой эффективности. Джон Уитмор (обзор)
E-Buch
1,38
Buch ist Teil der Reihe
«10-минутное чтение»
Баффетт. Роджер Лоуэнштейн (обзор)
Джек. Джек Уэлч (обзор)
Беспредельная власть. Энтони Роббин (обзор)
-5%

Отзывы

Сначала популярные

Оставьте отзыв

Personen, die dieses Hörbuch gehört haben, mochten auch:

Zitate 1

«Только когда принципы коучинга будут управлять всем поведением и взаимодействием руководителей и подчиненных, а со временем, конечно, так и будет, полностью раскроется потенциальная эффективность людей».

+2darinababina88