Книги Светланы подходят для HR крупных компаний, больших корпораций с большими штатами и hr отделами. Для малого и среднего бизнеса предлагаемые рекомендации применить очень сложно.
К тому же написаны (озвучены) книги Светланы (я читал три, не знаю, может у нее и больше) достаточно сложным формальным языком, подходящим скорее для официальных бюрократических мероприятий, советов директоров, заседаний аналитиков.
Как директор малого предприятия не могу порекомендовать книгу компаниям с небольшой численностью и ограниченными ресурсами.
Возможно, это именно то, что надо для крупного бизнеса
Книга для новичков в сфере управления. В ней описаны поверхностно инструменты для работы с персоналом, а именно мотиваторы и демотиваторы. подойдет для тех, кто только вступает на этот путь.
Мне очень нравятся книги Светланы про подбор персонала, она дает эффективные методики, которые позволяют набирать подходящих людей, и практически «читать» кандидатов. Эта книга тоже очень понравилась, она дает инструменты для понимания сотрудников и построения эффективной системы мотивации коллектива.
Немного дублирует книгу этого же автора «как оценить человека за час». но есть и много новой информации. Понравилось, спасибо.
Неплохая книга, много примеров и практических заданий, местами есть проф терминология, что сложно воспринимается на слух, но в целом очень легко слушается. Прослушал залпом, в целом доволен
Такие методики , видимо хороши для работы либо с очень молодыми сотрудниками, либо с очень… ну, мягко скажем, недалекими.
Вопросы для выяснения мотивации , откровенно , неинтересны и предсказуемы.
Слушать книгу сложно и скучно.
Отличная книга с полезными практическими советами. Действительно более полезна для крупных компаний, при этом каждый HR специалист нацдет для себя, что то интересное!
Классная книга, которая помогла мне прокачать свои навыки эффективности, поэтому повысился мой уровень доходов и жизни на стабильно высокий показатель, что порадовало меня и моих близких.
Книга заслуживает внимания, есть что почерпнуть, если хотите развиваться как в бизнесе так и личностно. Рекомендую к прослушиванию!
Подойдёт для тех кто ищет практические задания для мотивации сотрудников.Но уровень мелких компаний или небольшого бизнеса.
Rezensionen zum Hörbuch "Мотивация на 100%: а где же у него кнопка?", 15 Bewertungen