Александр Баннов
Эту книгу можно назвать новым витком бережливого производства. Книга о сотрудничестве, доверии и взаимопонимания. Много интересных исторических фактов.
Wussten Sie schon...
Mitglied der LitRes-Familie werden und so die Umwelt schützen
Лидеры едят последними. Как создать команду мечты
AudioAus der Reihe: Top Business Awards
Hörprobe anhören
Als beendet markieren
Wie Sie das Hörbuch nach dem Kauf hören können
- Downloaden:
- MP3
- M4B
- ZIP-ARCHIV
- Dauer: 9 Std. 02 Min. 16 Sek.
- Kategorie: Fremdsprachige Wirtschaftsbücher, Führung, Management und Personal, Rein geschäftlich, Personalmanagement
Buchbeschreibung
Саймон Синек, автор бестселлера New York Times, бизнес-тренер и выдающийся спикер, отвечает на вопрос, почему только некоторым компаниям удается создать атмосферу доверия, поддержки и безопасности. Ту атмосферу, которая воспитывает команду уверенных в себе и довольных своей работой людей, готовых решать самые сложные задачи.
Почему одним это удается, а другим нет? Ответ прост – лидеры едят последними. На эту мысль Синека натолкнул генерал морской пехоты, который рассказал, что младшие по званию едят первыми, а старшие – последними. Это не правило хорошего тона, лидеры морской пехоты едят последними, поскольку настоящей ценой лидерства является готовность поставить потребности других выше своих собственных. Люди чувствуют себя в безопасности, когда видят, что лидер готов пожертвовать своим комфортом ради команды.
Эта книга поможет вам создать так называемый круг безопасности – атмосферу уверенности в рабочем коллективе, и получить сильную, стабильную и продуктивную команду.
Detaillierte Informationen
- Altersbeschränkung:
- 12+
- An folgendem Datum zu LitRes hinzufügt:
- 11 August 2021
- Datum der Übertragung:
- 2015
- Schreibdatum:
- 2014
- Dauer:
- 9 Std. 02 Min. 16 Sek.
- ISBN:
- 978-5-04-157399-7
- Übersetzer:
Екатерина Животикова
- Sprecher:
Вадим Пугачев
- Verleger:
Бомбора
- Copyright:
- Эксмо
Лидеры едят последними. Как создать команду мечты von Саймон Синек — Hörbuch als mp3 herunterladen online kostenlos anhören
Buch ist Teil der Reihe
«Top Business Awards»
«Top Business Awards»
-5%
Alexander Khadzhinov
Очень необычная книга о лидерстве от легендарного спикера TED и автора всевозможных бестселлеров. Если Вас не вдохновили другие книги автора – не читайте и эту – мир его философии находится в другой от Вас вселенной (это не хорошо и не плохо – просто другая галактика жизни). Тем же кто знаком с автором эта книга покажется еще более интересной!
Андрей Непряхо
Замечательная книга! Есть множество полезных и нестандартных идей.
Весьма заряжающая книга! :)
Очень рекомендую к прослушиванию! :)
Анастасия
Суть книги можно отразить более коротким текстом. Оценочное мнение автора относительно глав государств узкое. Не стоит внимания данное произведение.
Ilya Koposov
Инсайтов для меня нет. Очевидные вещи для 40-летнего мужчины – управленца. Может для начинающих руководителей будет и полезна…
Оставьте отзыв
Zitate 6
Вот что происходит, когда люди находятся в среде, для которой они изначально и были созданы. Мы остаемся. Мы остаемся преданными. Мы помогаем друг другу и выполняем свою работу с чувством гордости и страстью в сердце.
mashechkina
Но есть также нечто, написанное мелким шрифтом в самом низу бутылки, что часто упускают из виду. Допамин вызывает очень сильное привыкание. Как бы полезен он ни был, он может также способствовать формированию нейронных связей, не способствующих нашему выживанию, – в действительности они могут вызвать обратный эффект. Поведение, которое мы усиливаем, на самом деле может причинить
vk_39148018
Это значит первым идти навстречу
mf_7952891569245137
Вы можете назвать себя настоящим лидером, если ваши действия вдохновляют других мечтать о большем, больше изучать, больше действовать и становиться кем-то большим, чем они есть сейчас
nastena-chernikova
Деньги – это некая абстракция материальных ресурсов или человеческих усилий. Это долговая расписка о будущих товарах и услугах. Для нашего примитивного мозга, оценивающего еду и кров или поведение других по уровню защиты и безопасности, которые они нам предлагают, деньги не представляют никакой «реальной» ценности. Тот, кто дает нам много денег, по восприятию нашего мозга необязательно столь ценен для нашей защиты, как тот, кто тратит на нас свое время и силы.
mf_76259
Отзывы 9