Zitat aus dem Buch "Главный учебник HR в мире"

Andere Zitate

Главный учебник HR в мире

Майкл Армстронг

2

bewertungen

3

zitate

€6,57

Genres und Tags

Fremdsprachige PsychologieFremdsprachige WirtschaftsbücherManagement und PersonalPersonalmanagementPsychologische PraxisRekrutierung und Auswahl von Mitarbeitern

Altersbeschränkung:

12+

Veröffentlichungsdatum auf Litres:

29 September 2022

Schreibdatum:

2011

Dauer:

9 Std. 52 Min. 20 Sek.

ISBN:

978-5-04-175210-1

Übersetzer:

Е. Л. Бегма

Vorleser:

Юрий Катарманов

Rechteinhaber:

Эксмо

Download-Format:

m4b, mp3, pdf, zip

Teil der Serie "Бизнес. Лучший мировой опыт"

Alle Bücher der Serie

Найди свою нишу. Как преуспеть, работая в узком сегменте

Бог менеджмента. Как всего четыре принципа управления приведут команду к результату

MVP. Как выводить на рынок товары и услуги, которые нравятся покупателям

Подсознательное влияние. Как убедить за одну минуту

Создан для продажи. Как построить бизнес, который сможет процветать без вас

Капитализм всеобщего блага. Новая модель мировой экономики

Alle Bücher der Serie anzeigen

Mit diesem Buch hören Leute

Корпоративная культура Татьяна Кожевникова

HR-маркетинг. Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатов

HR-маркетинг. Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатов Илья Батлер

HR как он есть Татьяна Кожевникова

Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты

Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты Татьяна Кожевникова

Главный учебник HR в мире Майкл Армстронг

Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников

Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников Татьяна Кожевникова

Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов

Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов Анна Егорова

HR DIGITAL. Практики лучших работодателей

HR DIGITAL. Практики лучших работодателей Нина Осовицкая

Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников

Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников Татьяна Кожевникова

Ключевые идеи книги: Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества. Патрик Ленсиони

Ключевые идеи книги: Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества. Патрик Ленсиони Smart Reading

Andere Bücher des Autors

Главный учебник HR в мире Майкл Армстронг

Главный учебник HR в мире Майкл Армстронг

Управление результативностью. Система оценки результатов в действии

Управление результативностью. Система оценки результатов в действии Майкл Армстронг и др.