Основной контент книги Главный учебник HR в мире

Buchdauer 9 Std. 52 Min.

2011 Jahr

12+

Главный учебник HR в мире

3,8
9 bewertungen
Nicht zum Verkauf

Über das Buch

Люди – стратегический ресурс, который требует управления с учетом актуальных целей и задач организации. Майкл Армстронг предлагает проверенные техники и инструменты, нацеленные на практическое применение с учетом специфики компании. На базе реальных кейсов и исследований Армстронг выделяет правила, которые помогут избежать распространенных ошибок и быстрее запустить трансформацию HR в компании.

Вы узнаете, как:

* выстроить HR-стратегию в соответствии с задачами бизнеса;

* повысить вовлеченность и производительность сотрудников;

* собрать из разрозненных специалистов выдающуюся команду;

* эффективно управлять обучением и талантами.

Майкл Армстронг – независимый консультант по управлению, автор бестселлеров по HR (более 1 000 000 экземпляров), курсов и учебников MBA.

Эта книга содержит дополнительный материал в виде ПДФ-файла, который вы можете скачать на странице аудиокниги на сайте после её покупки.

Andere Versionen

1 Buch ab 5,52 €
Alle Bewertungen anzeigen

Книга является кашей из разных авторов по теме управления персоналом. нет единой структуры и подхода, просто в каждой главе свалка терминов с отсылкой к авторам. приложения пришли на почту

Вот это не правда, нет никакого файла= }"Эта книга содержит таблицы, графики и иллюстрации в виде ПДФ-файла, который вы можете скачать на странице аудиокниги на сайте после её покупки." Не получите. Нет ее . Если я знала то купила бы текст книгу. Очень разочарована.

Kristina Derish у меня после скачивания аудиокниги файл появился

Einloggen, um das Buch zu bewerten und eine Bewertung zu hinterlassen

Она удерживает их, предоставляя им бóльшие возможности и вознаграждения по сравнению с другими работодателями и создавая позитивный психологический контракт, повышающий приверженность и укрепляющий взаимное доверие.

Ключевая задача управления состоит в том, чтобы направить формальную структуру и систему человеческих ресурсов таким образом, чтобы они способствовали достижению целей организации

Барни (1991) различал текущее конкурентное преимущество: то, которое компания имеет в настоящее время, но которое конкуренты будут способны воспроизвести, и устойчивое конкурентное преимущество, не поддающееся имитации.

Hörbuch Майкла Армстронга «Главный учебник HR в мире» — im MP3-Format herunterladen oder online hören.
Altersbeschränkung:
12+
Veröffentlichungsdatum auf Litres:
29 September 2022
Schreibdatum:
2011
Dauer:
9 Std. 52 Min. 20 Sek.
ISBN:
978-5-04-175210-1
Übersetzer:
Rechteinhaber:
Эксмо
Download-Format:
Audio
Средний рейтинг 4,4 на основе 83 оценок
Переосмысление роли HR
Harvard Business Review (HBR)
Text, audioformat verfügbar
Средний рейтинг 4,4 на основе 11 оценок
1x