Buchdauer 6 Std. 01 Min.
2018 Jahr
16+
От планктона до акулы. Уроки офисной эволюции для амбициозных
Über das Buch
Как достигнуть пика продуктивности и совершить «квантовый скачок» в карьере?
Какие качества необходимо прокачать, чтобы получить повышение и стать выдающимся сотрудником?
Марк Эффрон, основатель Института по Управлению Талантами и карьерный коуч с мировым именем, убежден, что необходимо пройти 8 простых шагов. Все они основаны на научных исследованиях, а их эффективность проверена самим автором во время коучинговых сессий в крупнейших международных компаниях. Эта книга – для тех, кто жаждет превратиться из «офисного планктона» в настоящую акулу.
Andere Versionen
Bewertungen, 18 Bewertungen18
Автор рассуждает, что для карьеры нужно выстроить хорошие отношения с начальством, по русски это значит быть подхалимом и угождать во всем начальнику. Это не укладывается в мои жизненые ориентиры, поэтому оцениваю книгу на 3 балла. В остальном написана добротно, но явно не расчитатна на наши реалии. Пару дельных мыслей есть, что то для себя можно почерпнуть.
В книге очень много воды и заметен выраженный эгоцентризм автора. Я бы автора сравнила с обложкой Книги! Такая же маленькая рыбка, которая мнит себя акулой. Читать и слушать не советую.
В книге встречается критика других авторов, общий смысл которой: это не так .. советы из серии: не позволяйте коллегам перебивать вас, особенно женщинам..много неинформативных рассуждений.
Взял просто потому что лично для себя не нашел ничего интересного на момент абонемента из узкой библиотеки. Начал слушать и понял что для меня не актуально. Какие-то на мой взгляд советы очевидные. Теория основная. Но на практике все как всегда иначе. Слушать больше чем 40 мин не стал.
одна из самых полезных и интересных книг за последние несколько лет. достаточно простая, но при этом максимально актуальная и интересная.
Некоторые начинают карьеру с явным преимуществом в плане продуктивности. Они могут быть умнее других, происходить из хорошей семьи, обладать физической привлекательностью или полезными личностными качествами. Научно доказано: каждый из этих факторов делает кого-то продуктивнее вас. Согласно исследованию, совокупность данных качеств может предопределять до 50% индивидуальной продуктивности [4] . Давайте назовем эти предпо
довании, утверждавшем, будто каждый из нас может освоить любой навык, если потратит на это десять тысяч часов [10] . Эта история раз за разом освещалась средствами массовой информации; она цитировалась в школьных учебниках и статьях более шести тысяч раз. К сожалению, это неправда, и другие ученые быстро доказали: от количества часов практики зависит менее трети успеха
продуктивно, трудиться изо всех сил над каждым шагом и не отвлекаться ни на какие соблазны по пути. Выгода,
такие обстоятельства практической реальности, как занятость человека, конфликт приоритетов или отсутствие поддержки со стороны начальства.