Zurückgestellt
Warenkorb
Meine Bücher
Anmelden
Ключевые идеи книги: Трудные диалоги. Что и как говорить, когда ставки высоки. Керри Паттерсон, Джозеф Гренни, Рон Макмиллан, Эл Свитцлер
Ключевые идеи книги: Договориться можно обо всем! Как добиваться максимума в любых переговорах. Гэвин Кеннеди
Ключевые идеи книги: Переговоры без поражения. Гарвардский метод. Роджер Фишер, Уильям Юри, Брюс Паттон
Мастер обратной связи. В бизнесе и в жизни
Ключевые идеи книги: Серьезный разговор об ответственности. Что делать с обманутыми ожиданиями, невыполненными обещаниями и некорректным поведением. Керри Паттерсон и др.
Эмоциональный интеллект в переговорах
Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности
Ключевые идеи книги: Работа рулит! Почему большинство людей в мире хотят работать именно в Google. Ласло Бок
Ключевые идеи книги: Лидеры едят последними. Почему некоторым удается создать сплоченную команду, а другим нет. Саймон Синек
Ключевые идеи книги: Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества. Патрик Ленсиони
Иду на конфликт. «Разнимательная» конфликтология
Саммари книги «Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности»
Ключевые идеи книги: Эмоциональная гибкость. Как научиться радоваться переменам и получать удовольствие от работы и жизни. Сьюзан Дэвид
Конфликт – это подарок. Как направить энергию разногласий в мирное русло
Я слышу, что вы думаете на самом деле
Ключевые идеи книги: Лидер и группа: о структуре и динамике организаций и групп. Эрик Берн
Ключевые идеи книги: Язык жизни. Ненасильственное общение. Маршалл Розенберг
Ключевые идеи книги: Драйв. Что на самом деле нас мотивирует. Дэниел Пинк
Что скрывает кандидат?
Эмоциональный интеллект на работе. Дэниэл Гоулман (обзор)
Лидерство. Теория и практика. Профессиональный подход к управлению компаниями и людьми
Как создать настоящую команду
