Zitat aus dem Buch "Ключевые идеи книги: Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач. Мередит Белбин"

В группе может быть несколько Рабочих Пчел, допустимо дублирование Аналитика, Контролера и Снабженца. Роль Вдохновителя часто переходит от одного игрока к другому. Но несовместимы несколько Генераторов идей, Мотиваторов, и, конечно же, Руководитель может быть только один.