Zitat aus dem Buch "Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR"

Двухлетнее исследование Deloitte показало, что ни  один фактор не оказывает такого влияния, как «конкретные цели, записанные и доступные всем сотрудникам организации… Цели приводят к единству, пониманию и удовлетворению работой» 14 .