Драйв: Что на самом деле нас мотивирует

Audio
Hörprobe anhören
Als beendet markieren
Wie Sie das Hörbuch nach dem Kauf hören können
Драйв: Что на самом деле нас мотивирует
Text
Ключевые идеи книги: Драйв. Что на самом деле нас мотивирует. Дэниел Пинк
E-Buch
2,91
Mehr erfahren
Text
Драйв: Что на самом деле нас мотивирует
E-Buch
5,20
Mehr erfahren
Buchbeschreibung

Это книга о мотивации. О том, что же на самом деле мотивирует людей к выдающимся результатам. Возможно, вы подумали: ну конечно же – это деньги. Много денег. В конце концов, люди ведь работают ради денег, да и практика «сделай А и я дам тебе Б» стала чуть ли не классикой менеджмента. Удивительно слышать, что это в корне неверно! В своем провокационном бестселлере Дэниел Пинк убедительно доказывает, что в информационную эпоху бихевиористская система мотивации, основанная лишь на вознаграждении за достижение результата, стала не просто бесполезна, но и в ряде случаев прямо вредит и сотрудникам, и фирме. Но как же тогда мотивировать персонал достигать целей и побеждать конкурентов? Нужно сделать акцент на природном стремлении каждого человека к совершенству, мастерству и независимости и нанимать только тех людей, у которых сильна внутренняя мотивация. Это не так сложно, как может показаться, а в книге вы найдете простые и понятные инструменты построения новой системы мотивации.

Detaillierte Informationen
Altersbeschränkung:
16+
An folgendem Datum zu LitRes hinzufügt:
13 Juli 2018
Schreibdatum:
2013
Dauer:
7 Std. 04 Min. 41 Sek.
ISBN:
9785961413472
Übersetzer:
Игорь Трифонов
Sprecher:
Олег Томилин
Verleger:
Альпина Паблишер
Copyright:
Альпина Диджитал
Inhaltsverzeichnis
Verstößt das Buch gegen das Gesetz?
Buch melden
Драйв: Что на самом деле нас мотивирует von Дэниел Пинк — Hörbuch als mp3 herunterladen online kostenlos anhören
Andere Versionen
Драйв: Что на самом деле нас мотивирует
E-Buch
от 5,20

Отзывы 19

Сначала популярные
Татьяна Савина

Нам как раз не хватает нового ,современного ,совершенно в другую сторону направленного ,взгляда на старое слово «мотивация». Класс. Читайте. Не пожалеете.

Алексей Кошуба

Мне 43 и я думал ,что я уже мега развитый во всех направлениях, профессионал тренер, Коуч, учитель, наставник. А вот эта книга меня поразила своей глубиной и мега полезностью. Именно она для меня стала новым миром который был скрыт от меня. Рекомендую всем . Советую и благодарю, что познал такие знания. Благодарствую автору и читающему. Обнимаю крепко.

Jevgenijs Samohvalovs

Фундамельная унига для современных руководителей. Предположу что у многих произойдет срыв шаблона но онг того стоит. Многое из сказанного уже применял интуитивно но книга помогла вывести на новый уровень. Так же будет полезна для общего саморазвития и личной эффективности.

nikitina8877

Очень понравилась книга! Много результатов исследований на тему мотивации людей, а не просто теорий. Заставляет задуматься об организации труда, подбора команды. Понимание к какому типу относишься сам. И даже предложен список литературы для более глубокого погружения в тему.

Денис

хорошая книга на твердую четверку.Есть что подчеркнуть, взять для себя.И по времени прослушивания не особо длинная.Рекомендую тем кто задумывается что то роменять в своей жизни, но незнает с чего начать.

Оставьте отзыв

Personen, die dieses Hörbuch gehört haben, mochten auch:

Audio
Harvard Business Review (HBR)
Audio
Harvard Business Review (HBR)
Zitate 48

Подобно всем внешним стимулам, цели фокусируют наше внимание. Это одна из причин, по которой постановка цели может быть эффективной, она способствует концентрации сознания. Но, как мы уже знаем, сфокусированное внимание имеет свои издержки. В случае сложных или абстрактных задач предложение награды может ограничить широту мышления, необходимую для поиска новаторских решений.

+9lilisharipova

«что Работа – это то, что человек ОБЯЗАН делать, а Игра – то, чего он делать не обязан».

+8svetlanabrileva

Обезьяны решали головоломки просто потому, что находили это занятие приятным. Они получали удовольствие. Радость от решения задачи сама по себе была вознаграждением.

+6284066731

Воодушевляйте задачами, а не мотивируйте наградами.

+4svetlanabrileva

«Решите для себя, в чем вы хотите быть по-настоящему сильны, учтите, что вы никогда не будете в полной мере удовлетворены своими умениями, и примите это как нечто совершенно нормальное». Роберт Б. Райх, бывший министр труда США

+4svetlanabrileva
5 weitere Zitate