Офисная несовместимость: почему мы такие разные на работе? Как понять коллег и перестать конфликтовать

Мы все разные – и это факт. Можно годами злиться на болтливого коллегу, раздражаться из-за скупого на похвалу начальника или считать медлительного сотрудника лентяем. Но что, если проблема не в людях, а в том, что мы просто по-разному воспринимаем мир?

В этом выпуске речь пойдёт о книге «Почему мы такие на работе? Как осознать наши различия и успешно работать вместе» (Отто Крегер, Джанет Тьюсен, Хайл Ратледж). Авторы, опираясь на типологию Майерс-Бриггс, детально разбирают 16 типов личности, их сильные и слабые стороны, а также оптимальные способы взаимодействия друг с другом.

Типология помогает не только прогнозировать поведение окружающих, но и, что самое главное, глубже понимать собственные реакции. Ведь основа эффективного общения – это в первую очередь умение управлять собой.

Темы выпуска:

16 типов личности – почему одни люди заряжаются от общения, а другие от него утомляются? Разрешение конфликтов – каким образом «рационалы» и «иррационалы» могут найти общий язык? Время и прокрастинация – какие задачи противоречат нашей натуре и заставляют нас «сопротивляться» жизни? Вопросы этики – что на самом деле вызывает у нас возмущение и чувство несправедливости? Управление стрессом – как предотвращать конфликты и формулировать мысли так, чтобы их понимали?

Различия – это не проблема, а ресурс. Давайте использовать их с умом!

P.S. Хотите узнать свой тип личности? Пройдите тест из книги, размещённый в моём Телеграм-канале.

***

Обратная связь: tipografika.dushi@yandex.ru

Телеграм-канал: https://t.me/innerlibrary