Психология саботажа, чувство срочности, бомжи + дауншифтеры, игры, делегирование и рекомендации

Привет, друзья! Это подкаст «Рэд Флаг» — пространство, где мы говорим напрямик, провоцируем и ищем корень проблем. 

Сегодня у нас на повестке: как чувство срочности спасает от бесконечного «потом», почему игры стоит рассматривать не только как развлечение, но и как двигатель продуктивности. Мы также нырнем в психологию саботажа и разберем, почему иногда сами рубим сук, на котором сидим, а потом удивляемся, что не получается двигаться вперед. 

И, конечно, не забудем про делегирование: как грамотно «сбросить» часть ответственности и при этом выйти на новый уровень в работе и жизни. Приятного прослушивания!

Ссылки:

Креативное агентство 2W: https://2wagency.ru

Слушайте на других площадках: https://rf.mave.digital

Сергей Конько в Telegram: https://t.me/Sergio_Nikos

Соседняя часть мозга: https://t.me/schbrain и https://vk.com/s_ch_m



Тайминги:

00:44 Долго здороваемся и хвалим друг друга

01:44 «Без провокаций никуда»

02:00 Бомжи во Франции и дауншифтеры-миллионеры

04:00 Прогноз по Биткоину (уже сбылся)

04:30 Немного про формат и трудности во время записи

06:00 Отчаяние это смертный грех

06:30 Сережа рассказывает, что вас ждет в выпуске

09:00 Чувство срочности, когда ты сам себе начальник

10:00 Когда ты единственный рекламщик в компании

11:30 Важность расстановки задач и ориентир на дедлайны

12:42 Война с часовыми поясами

13:40 Эффективность связана не с количеством часов, а с качеством энергии

14:34 Дедлайн раньше дедлайна

15:20 Страх потери

16:08 Распределение задач по эмоциям

16:50 Чувство контроля и ощущение гиперпродуктивности 

17:40 Список достижений 

19:00 Вера. Идея. Материя.

19:44 Финский архитектор и Артемий Лебедев

21:32 Сергей бомбит на своих заказчиков

24:20 История про бомжа, который построил дом в Анапе

25:00 Про когнитивные установки

26:00 Про Call Of Duty: Black Ops 6 (с точки зрения психологии)

28:56 Первая PlayStation и польза игр

32:30 Психология саботажа 

35:10 Чувство ответственности (найм, сотрудники и предприниматели) 

38:20 Сложный путь — это когда ресурсов не хватает

39:30 Что такое простой путь с точки зрения управленческого менеджмента

41:28 Что такое реально достойный результат?

43:50 Оптимизация бухгалтерии

45:10 «ChatGPT — мой лучший сотрудник»

46:06 Делегирование

46:20 «Без делегирования нет роста»

48:00 Рост из фрилансера до агентства

52:00 Синергия и развитие систем (про 2W)

52:50 Проблема делегирования (когнитивные искажения) 

53:50 Делегирование — это часть вашего развития

55:50 Работа с убеждениями

57:57 Расходы и затраты

58:30 Перфекционизм и делегирование

01:02:00 Промпты и Т/З

01:05:00 Рекомендации (что это и зачем это нужно?)

01:05:01 Сережа рекомендует почитать

01:09:23 Про Linkin Park From Zero

01:15:12 «Сейчас они начинают умирать, а ты не успел сходить на концерт»

01:17:02 Долго прощаемся