Русская школа управления

Русская Школа Управления (РШУ) и исследовательский центр Зарплаты.ру выяснили, по каким причинам сотрудники готовы поменять место работы и какие факторы играют ключевую роль при выборе работодателя.

Узнайте больше на наших курсах >> https://clck.ru/3Eco9V 

Мы выяснили, какие профессиональные цели ставят перед собой россияне на ближайшие три года и какой следующий шаг в карьере они планируют сделать в первую очередь.

Для большинства респондентов приоритетом на ближайшие три года являются увеличение уровня дохода (72%) и получение нового профессионального опыта и навыков (66%). Подробнее рассказываем в подкасте.

Узнайте больше на наших курсах >> https://clck.ru/3Eco9V 

В этом выпуске подкаста мы обсудим девять распространенных ошибок, которые допускают специалисты по связям с общественностью, и почему они мешают вашему пресс-релизу попасть в публикации. Хаотичная рассылка пресс-релизов «чтобы везде писали» редко дает результат — PR требует внимательного, точечного подхода и долгосрочной стратегии.

Сегодня медиаполе и потребление контента сильно изменились, и успех PR-кампании зависит от того, насколько компания понимает эти изменения. Мы расскажем, как избежать типичных ошибок, улучшить отношения с журналистами и сделать так, чтобы ваш контент выделялся на фоне конкурентов.

Узнайте больше на наших курсах >> https://clck.ru/3EUUNt 

В этом выпуске подкаста мы обсуждаем простой и действенный алгоритм решения конфликтов, разработанный бизнесменом и экспертом по переговорам Сергеем Громовым, основателем площадки «Артель Громова». Часто в конфликтных ситуациях эмоции берут верх, и мы стремимся доказать свою правоту «по горячим следам», что приводит к обострению ситуации и разрушению отношений.

Однако, чтобы быстро и эффективно разрешить конфликт, важно сначала успокоиться, а затем приступать к разговору. Мы разберем, почему эмоции — плохие советчики в конфликте, и какие шаги можно предпринять, чтобы справиться с ними до разговора. Этот алгоритм поможет вам сохранять контроль над ситуацией, поддерживать конструктивный диалог и достигать лучших результатов в спорах.

Узнайте больше на наших курсах >> https://clck.ru/3EHZfY 

В этом выпуске подкаста мы обсуждаем управление стрессом и делимся стратегиями, которые помогут вам «сделать из лимонов лимонад». Марина Починок, член советов директоров, профессор Сколково и международный консультант по организационным изменениям и управлению талантами, расскажет об эффективных методах борьбы со стрессом.

Стресс неизбежен — от пролитого кофе до потери работы, он выводит наше тело из состояния баланса или гомеостаза. Вместе мы рассмотрим экспресс-методы для быстрого снятия стресса и интеллектуальные стратегии для долгосрочного управления эмоциональным состоянием. Узнайте, как справляться со стрессовыми ситуациями и восстанавливать внутреннее равновесие, чтобы поддерживать здоровье и продуктивность.

Узнайте больше на наших курсах >> https://clck.ru/3EF76V 

В этом выпуске подкаста мы разбираем четыре типа восприятия времени и как эти особенности влияют на нашу способность планировать и выполнять задачи в срок. Несмотря на наличие множества методик для управления временем — от ежедневников до приложений для повышения продуктивности — один и тот же подход не всегда эффективен для разных людей.

Каждый из нас взаимодействует с временем по-своему: одни люди строго следуют плану, а другие работают лучше под давлением дедлайнов. Прокрастинация, рассеянность или непунктуальность могут не быть признаками лени или низкой мотивации, а скорее следствием неправильного подхода к планированию. Мы обсудим, как понимать свои особенности восприятия времени и использовать их для повышения продуктивности и достижения целей.

Узнайте больше на наших курсах >> https://clck.ru/3EAWDB 

В этом эпизоде подкаста мы обсуждаем, как развить лидерские качества и стать тем руководителем, на которого равняются сотрудники. Валерия Чертовикова, CEO Института Адаптивного Интеллекта и группы компаний Black Square, делится своим видением портрета современного лидера и рассказывает, как построить доверие в команде и вести бизнес к успеху.

Иерархия в коллективе требует наличия сильного лидера, который создает условия для самореализации команды, проявляет инициативу и демонстрирует предусмотрительность. Мы обсудим важность проактивности, активной жизненной позиции и примера для подражания, а также как лидер может анализировать текущие события и снижать риски, помогая компании занимать лидирующие позиции на рынке. Эти качества помогут вам стать руководителем, способным вдохновлять и направлять своих сотрудников.

Узнайте больше на наших курсах >> https://clck.ru/3Drpz5 

В этом эпизоде мы разбираемся, как научиться делать правильный выбор и не переживать, если что-то пошло не так. Жизнь — это постоянный выбор, и даже при опоре на интуицию и опыт, мы часто сомневаемся или жалеем о своих действиях или бездействии. Вместе с Валерием Гутом, кандидатом психологических наук и основателем Института Адаптивного Интеллекта, мы обсудим, как перестать бояться ошибок и понимать, что единственно правильного решения не существует.

Многие из нас выросли с четкими установками: «Делай так, будет результат», «Правильное образование — хорошая работа». Однако реальная жизнь намного сложнее, и эти схемы редко работают идеально. Мы также обсудим, почему важно брать ответственность за свои решения и видеть в неудачах повод для анализа и саморазвития, а не для разочарований.

Узнайте больше на наших курсах >> https://clck.ru/3DbX77 

В этом выпуске мы обсуждаем, почему корпоративные программы MBA становятся неотъемлемой частью успешного бизнеса и какие преимущества они дают руководителям. За более чем 20 лет работы Русская Школа Управления (РШУ) выявила основные проблемы, с которыми сталкиваются заказчики, и объясняет, почему управленцам стоит задуматься о степени магистра делового администрирования.

Корпоративное обучение по программе MBA — это не просто тренд, а проверенное решение для развития бизнеса в условиях кризиса. Новые навыки и знания помогают быстрее адаптироваться к переменам, решать сложные задачи и готовить команды к вызовам. Опрос Graduate Management Admission Council показал, что 92% рекрутеров положительно относятся к найму выпускников MBA, а 87% уверены, что это образование ведет к успеху. Мы разберем, как корпоративные программы MBA могут помочь менеджерам развить бизнес и укрепить свою карьеру.

Узнайте больше на наших курсах >> https://clck.ru/3DXMBM 

В этом выпуске подкаста мы обсуждаем, как лидеры могут сфокусироваться на рабочих задачах, несмотря на огромный объем информации и дел. Даже успешные руководители часто сталкиваются с тем, что не могут выделить время для приоритетных целей. Марина Починок, член советов директоров, профессор Сколково и международный консультант по организационным изменениям, делится тремя ключевыми лайфхаками, которые помогут лидерам найти время для критически важных задач.

Один из главных секретов — это систематизация как корпоративной, так и личной рутины. Только создав структуру, можно «замедлиться» и эффективно работать над приоритетами. Эти простые и действенные советы помогут вам выработать привычки, которые позволят поднять голову и взглянуть в долгосрочную перспективу.

Узнайте больше на наших курсах >> https://clck.ru/3DTsAM