IT`s GNIVC
Über den Podcast
Как устроена современная IT-компания, чьи продукты используют миллионы людей? Как создаются масштабные высоконагруженные системы с применением новейших технологий? Тысячи разработчиков трудятся над важными и социально значимыми проектами – какие же технологии и методологии лежат в основе их работы? Кто на самом деле создает эти решения и какие навыки необходимы для этого? В подкасте IT’s GNIVC мы общаемся с экспертами, отвечающими за реализацию и поддержку проектов ГНИВЦ, которые расскажут о сложных темах простым языком.
Это познавательно, увлекательно и весело – подписывайтесь сейчас, чтобы не пропустить новые выпуски!
Полезные ссылки:
1. Мы в VK – https://vk.com/gnivc.life
2. Хабр блог – https://habr.com/ru/companies/gnivc/profile/
3. Telegram-канал IT`s GNIVC – https://t.me/gnivclife
IT` s GNIVC подкаст: "Центр Компетенции аналитики в ГНИВЦ"
В этом выпуске мы погрузимся в важную и актуальную тему — Центр Компетенции (ЦК) и его роль в ГНИВЦ. Каковы задачи и функции ЦК? Почему он стал необходим для эффективной работы нашей команды и всего бизнеса?
Программа выпуска:
Что такое Центр Компетенции и каково его общее понимание?
Специфика работы ЦК в ГНИВЦ: как он устроен и зачем нам это нужно?
Кто такие "боевые" аналитики и какую роль они играют в ЦК?
Потребность в ЦК: почему эти структуры важны для ИТ-компаний?
Сложности, с которыми сталкиваются при организации ЦК: реальность или вымысел?
Мотивация участников: зачем вступать в ЦК и как быть полезным?
Будущее ЦК: видение и планы на развитие.
Гости выпуска:
Наталья Паршина, руководитель направления системного и бизнес-анализа, лидер ЦК «Аналитика»
Юлия Кузнецова, старший системный аналитик
Также вас ждет блиц-опрос, где мы развеем мифы о Центрах Компетенции и обсудим их реальную ценность для специалистов и компаний.
Не пропустите возможность задать вопросы и получить инсайты от экспертов!
Полезные ссылки:
1. Канал IT’s GNIVC в Телеграм: https://t.me/gnivclife
2. VK: https://vk.com/gnivc.life
3. Хабр блог: https://habr.com/ru/companies/gnivc/profile/
"Трансформация: от прошлого к будущему"
Что стоит за процессом трансформации компании? Как начать этот непростой путь и какие препятствия могут встретиться на нем?
В нашем новом эпизоде подкаста IT`s GNIVC мы погружаемся в мир трансформации с двумя выдающимися экспертами — Дашей и Ксенией.
В первом блоке Даша поделилась опытом трансформации ГНИВЦ: как возникла идея изменений, какие методики сработали, а какие пришлось адаптировать на ходу.
Узнайте, как сотрудники реагировали на перемены и какие результаты удалось достичь после трех лет работы!
Во втором блоке Ксения рассказала о своем опыте в телеком индустрии и о том, как справляться с сопротивлением на всех уровнях.
Мы обсудили, чем отличается процесс трансформации в крупных корпорациях от изменения в рамках одной компании, и какие сложности могут возникнуть.
В третьем блоке заглянули в будущее! Какие тренды будут определять трансформацию в 2025 году? Как правильно оценивать результаты и что важнее — стандартизация или развитие внутреннего потенциала?
Будьте готовы к увлекательным инсайтам и практическим советам о том, как управлять изменениями и работать в команде, чтобы достичь лучших результатов.
Не пропустите этот эпизод — он может стать вашим путеводителем по миру корпоративных изменений!
Смотрите в VK Video и Rutube
Ждём ваших реакций
Что связывает мексиканскую культуру с agile-практиками? Знакомьтесь, "3 Амиго"!
В нашем третьем подкасте IT`s GNIVC (https://vkvideo.ru/video-212481400_456239099) мы погружаемся в увлекательный мир этого концепта, исследуя его влияние на процесс разработки и командное взаимодействие
Гости выпуска:
Дмитрий Гальцев – директор по обеспечению качества ГНИВЦ
Георгий Доделия – руководитель комплексных проектов ГНИВЦ
Что ждет в этом эпизоде:
• Узнаете, почему именно "3 Амиго" стали символом совместного мышления и откуда пришла эта идея.
• Говорим о целях этой практики: действительно ли это оправдано с экономической точки зрения или это просто ещё одна "церемония" в методологии Agile?
• Заглядываем в суть "3 Амиго": как они помогают формировать общее понимание ценности проекта и улучшают коммуникацию в команде.
• Разбираем эвристику USR (User, System, Risk) и как она помогает проработать требования к проекту.
• Делимся реальными кейсами "3 Амиго" из нашего опыта и обсуждаем, как это отразилось на метриках и общем качестве продукта.
И не забывайте — трех амиго не всегда должно быть трое! Как эта практика может быть адаптирована под любые методологии и команды?
Узнайте всё это и многое другое в нашем новом эпизоде!
Смотрите и подписывайтесь в VK Video и Rutube
Встречаем второй подкаст ГНИВЦ – IT`s GNIVC
Во втором выпуске продолжаем тему тестирования, в которой обсуждаем:
- как развиваться тестировщику
- лайфхаки для тестировщиков
- что может помочь при определении со специализацией
- как развивать свои навыки
- отвечаем на вопросы блиц-опроса
Гости выпуска:
Дмитрий Гальцев – директор по обеспечению качества ГНИВЦ
Мария Вавилова – руководитель по обеспечению качества ГНИВЦ
Смотрите наш подкаст в VK Видео, слушайте на популярных аудиоплощадках. И знайте: нам очень важны ваши отзывы и реакции!
В выпуске рассказываем, кто мы, обсуждаем актуальные вопросы для тестировщиков, какие скиллы качать, почему коммуникации — это важно, проводим блиц, но не холивар.
Гости выпуска:
Дмитрий Гальцев – директор по обеспечению качества ГНИВЦ
Мария Вавилова – руководитель по обеспечению качества ГНИВЦ
Смотрите и подписывайтесь в VK Видео. Ждем ваших отзывов и реакций:)