Насколько реально получить вознаграждение, которое нарисовано в предложении о работе?

Яркие обещания работодателей о большом нацеленном вознаграждении нужно проверять статистикой по выполнению целей по продажам. Попросите компанию предоставить три цифры по выполнению плана по продажам команды или группы, куда вас приглашают: 25-й перцентиль - 25% процентов продавцов выполнили план ниже этой отметки, а 75% выше. 50-й перцентиль - 50% процентов продавцов выполнили план ниже этой отметки, а 50% выше. 75-й перцентиль - 75% процентов продавцов выполнили план ниже этой отметки, а 25% выше. Если компания отказывается дать эти цифры, то она пытается скрыть тот факт, что планы по продажам чрезмерно амбициозны и невыполнимы. А это значит, что деньги, которые вам обещали, так и останутся пустым обещанием.  linktr.ee/B2Bsales