Карьерный вопрос

Podcast
0
Kritiken
iOSAndroidWindows Phone
Wohin soll der Link zur App geschickt werden?
Schließen Sie dieses Fenster erst, wenn Sie den Code auf Ihrem Mobilgerät eingegeben haben
Erneut versuchenLink gesendet
Dieser Podcast wird noch aufgenommen.
  • Из эпизода в эпизод мы просили слушателей присылать нам письма с карьерными вопросами, которые их мучают. И обещали ответить на самые интересные из них вместе с экспертом по карьере. Выполняем обещание вместе с основательницей и СEO рекрутингового агентства DigitalHR Екатериной Гавриловой — в последнем выпуске «Карьерного вопроса». Таймкоды: 01:22 «Чувствую, словно я пустое место». Когда пора менять работу? 08:20 «Вот ты не получал ничего, а тепе...
  • Бывает, молодые специалисты спустя два-три года работы понимают, что полученных в университете знаний и навыков им не хватает. Выхода два — либо снова пойти учиться, либо пытаться восполнить пробелы самому в процессе работы. Мол, берешь новую для себя задачу, читаешь «Википедию», задаешь уточняющие вопросы коллегам — и вот ты уже умеешь делать то, что раньше не умел. Какой путь вернее? Помогают ли курсы и профильное высшее образование работать лу...
  • 28 Oktober 2021
    0
    41 мин.
    Считается, что добиться успеха в работе — особенно на старте карьеры — проще тем, кто готов очень много работать. Мол, без этого никуда: иначе останешься рядовым сотрудником навсегда. Значит, придется выбирать — рост в профессии или личная жизнь? А если выбирать не хочется? Можно ли совместить одно с другим? Или искать work-life balance, когда ты молод, — пустая трата времени?  Разбираемся в этих и других вопросах вместе с основательницей проекто...
  • После выпуска из вуза студенты, как правило, чувствуют сильную нехватку практического опыта. Что же делать? Один из вариантов — пойти на стажировку, где тебя всему научат. Вот только стажерам чаще всего никто не платит, а жить ведь на что-то надо! Да и найти полезную стажировку не так просто. Может, тогда сразу искать работу и учиться всему в процессе? Но ведь неопытные вчерашние студенты работодателям, кажется, не нужны! За то, чтобы все же начи...
  • 32 мин.
    «Скакать» из компании в компанию каждый год — звучит несерьезно. В то же время оставаться на одном месте больше десяти лет — значит, «засидеться» и не расти, тоже ничего хорошего. А есть ли вообще «правильная» частота, с которой допустимо менять работу? И как лучше для карьеры? Давайте разбираться.  О том, каково это — строить карьеру в одной компании, рассказывает Григорий Бакунов. Он почти двадцать лет проработал в «Яндексе». А о том, как расти...
  • Один из самых острых карьерных вопросов — про деньги. И возникает он не только на старте карьеры. Звучит он примерно так: что важнее — любимая работа или работа, за которую хорошо платят? Сделать выбор между тем и этим бывает ох как непросто. Ведь с одной стороны — мечты и возможность изо дня в день кайфовать от того, чем занимаешься. А с другой — суровая реальность, где нужны деньги, чтобы покупать продукты и одежду, вовремя платить за квартиру,...
  • Среди тех, кто получает техническое или экономическое образование, нередко встает вопрос, куда идти работать после вуза — в консалтинг или большую стабильную корпорацию (например, в сфере FMCG). Выбрать и правда сложно — оба варианта обросли большим количеством стереотипов. Якобы работать в консалтинге драйвово и денежно, но очень сложно из-за постоянных переработок. А в больших FMCG-компаниях все иначе: работаешь спокойно и размеренно, но вот бе...
  • Необходимость иметь высшее образование постоянно ставят под сомнение. Оно и понятно: возможностей научиться чему-то вне вуза стало так много, что голова идет кругом. К тому же, все мы знаем людей, которым отсутствие диплома не помешало стать успешными. Ну и зачем тогда отнимать у самого себя время, которое можно потратить на работу? В ответ защитники университетов обычно говорят: вообще-то некоторым работодателям по-прежнему важен диплом, работни...
  • Говорят, что корпорации — это стабильность, высокие зарплаты и быстрый рост. Но работать в них бывает скучно, особенно если ты молод. Другое дело стартапы — сидишь в одном опенспейсе со своим начальником и создаешь что-то новое и классное. Только вот незадача — получаешь мало, а работать приходится с утра до ночи. Что из этого правда, а что нет? И куда все-таки идти строить карьеру молодому специалисту, у которого море энтузиазма, идей и амбиций ...
  • В первом эпизоде подкаста говорим об одном из самых важных вопросов для тех, кто только начинает строить карьеру: когда стоит идти работать — как можно скорее или когда у вас уже есть диплом? Жертвовать ли одним ради другого? А может, получится все успеть и обойтись без жертв? Или придется либо получать опыт и зарплату, не спать ночами и бесконечно закрывать хвосты по учебе, либо учиться в свое удовольствие и пять с лишним лет просить карманные д...
  • В современной карьере много вопросов, на которые нет и не может быть однозначного ответа. Поэтому спорить о них особенно интересно! В каждом выпуске нового подкаста «Карьерный вопрос» вы услышите дебаты между двумя молодыми специалистами с противоположными точками зрения и разным профессиональным опытом. Они поспорят о том, что волнует всех, кто строит карьеру прямо сейчас. Идти работать с первого курса или сначала получить диплом? И так ли нужен...

Подкаст-дебаты о карьере для тех, кто только начинает ее строить. А еще для тех, кто хочет что-то изменить в работе, но пока не понимает, в какую сторону двигаться. Один выпуск – один карьерный вопрос. И два успешных молодых специалиста с противоположным опытом, которые готовы об этом вопросе как следует поспорить. А помогает им в этом ведущая Маргарита Журавлева.


«Карьерный вопрос» – это совместный подкаст компании Unilever и студии подкастов «Техника речи».

Detaillierte Informationen
  • Altersbeschränkung: 12+
  • Verfügbar: 11 Veröffentlichungen
  • An folgendem Datum zu LitRes hinzufügt: 2021
  • Datum der letzten Aktualisierung: 11 November 2021
  • Verleger: Техника речи
  • Copyright: Техника речи
  • Was ist ein Podcast??
Карьерный вопрос von Маргарита Журавлева – online kaufen. Posten Sie Kommentare oder Kritiken, stimmen Sie für Ihren Favoriten.

Rezension schreiben

Was halten Sie von das Buch?
Bewerten Sie das Buch: